有相应福利待遇，倒也无须卫渊干涉。
随着第一个金丹法相诞生，仿佛捅破了那一层窗户纸，更多的金丹法相就一个接一个地出现，万华金丹和万物生交替出现，到了年底时居然出现了五十多个金丹法相。
众多金丹法相的井喷，给整个青冥都带来了明显的变化。首先就是纪流离联合余知拙，紧急设计建造法相级的能源站，以帮助新晋的金丹法相巩固法相。
然后是青冥军队开始将专供金丹法相使用的新装备研究提上了日程。
金丹法相也是法相，不是寻常道基能比的，在不远的将来，金丹法相必然会大量出现，有必要象模板道基一样，开发专用的设备和战术。
但是民间也出现了许多不满声音，多是来自诸多老牌法相，他们主张应该以品阶定福利待遇，不能简单的将法相一视同仁。言外之意，就是金丹法相不配和他们相提并论。
类似的情况在模板道基大量涌现时也曾经出现过，是以卫渊早就有了处理的办法，那就是重订勋功福利等级制度。
诸界繁华作这等事轻松写意，很快就给出新章程，卫渊审阅后觉得可行，于是征求诸修意见后，就开始向整个青冥推广。
新制度下，首先是保留罪民和军奴两级不变，这两级都不算青冥正式子民，还处于勋功赎罪阶段。各种罪犯、战俘等都在此列。
然后自平民以上的制度全部大改，统一改为依照修为境界划分的大阶段。道基、法相都有分别对应的基本福利待遇，并且新增加了御景一级，目前只有锄禾老道一人。
在道基和法相之内又各划分了九级，积累够一定勋功就可以升级，每升一级，福利待遇就有相应提升。在勋功积累上，显然仙基会比人基快上无数倍，人基又会比模板快得多。
如是一名仙相如果努力的话，很快等级就会把模板们远远甩在后面，身份地位、面子子都有了。等级也不是一成不变的，不同等级都有保级最低勋功，每三年一评，只有保底勋功达标才能维持现有等级，否则就会降级。
新制度一经推出，立刻在整个青冥引发新的升级狂潮！人人都在努力赚取勋功，以争取早日升级，赚取面子子。
弘景十三年元月起，青冥修士道左相逢，彼此打招呼的方式就有了相应改变，都带上了等级，诸如“这位前辈乃是道四老祖寒衣沉”，又或者“在下法七董无名，请各位多多指教”。
同是这一年元月，苍梧终于见到卫渊出来溜达了。
只是