织架构可以极大的提高效率和响应速度…」
高梦婷坐在沙发上，手里拿着唐宋做出来的《公司组织架构调整计划书》，听着他侃侃而谈，数次欲言又止。
等到唐宋说完，她抿了抿嘴唇，低声道：「这样的话，我们至少要再招聘60多人，如果再算上仓库和物流，最终公司员工可能会接近一百。」
「对！」唐宋肯定道：「因为人多，这个过程肯定会很麻烦，我已经联系了博才英锐的霍万均，他们会全力帮助我们招聘、培训人才，制定合理的人力资源体系。」
这份《计划书》并不是凭空来的，而是他曾经得到的道具【项目可行性报告】中描述的内容。
基本是一家中型直播带货公司的完整架构。
再加上博才英锐管理咨询有限公司的帮助，接下来就是时间的问题了。
高梦婷细长的手指搓着一张张a4纸，目光明晦不定。
过了好一阵，她咬了咬嘴唇，声音有些低落道：「唐总，你是打算继续对颂美服饰注资对吧？」
唐宋微微一愣，肯定道：「当然！」
做服装电商，最耗钱的其实是库存，再加上抖音的回本周期。
这种情况下，一般公司都会选择贷款。
之前他们一直走的是轻库存路线，加上有高梦婷的那批货，所以才能这幺快实现盈利。
如果公司扩大到计划书上描述的规模，需要至少300万的资金作为中转。
听到唐宋的回答，高梦婷深吸口气再长长吐出，诚恳道：「我们重新调整一下股权比例吧，现在我拥有25%股份，愿意根据伱的注资金额进行等比例下调，公司的估值你来定就好。」
对于这件事，她早就有了充足的心理准备。
按照她原本的计划，公司会平稳的发展一年左右，等到积攒了足够的资本后，再投入到公司中，用以扩大规模。
不过当唐宋提出同时开展3大直播间时，她就知道公司接下来会迎来大爆发。
她其实也很看好颂美服饰的未来。
直播带货是如今最热门的商业模式之一。
有优秀的人才，有完善的供应链，还有这幺合拍的合伙人。
只要资金充足，她有信心让公司更上一层楼。
不过她确实没钱，作为一个股东，这就是最大的缺点，跟不上公司的发展节奏。
唐宋看着失落却又坚决的高梦婷，轻轻摇头道：「不需要，这笔钱