对陈长瑞的岗位调动提出了反对意见：「瑞荣纺织厂存在匿形空间，陈长瑞事先不知道具体情况，本次事件的主要责任不在他。」
王局长提出了不同意见：「身为治安队长，对现场进行充分的调查，是开展工作的基础，在对现场不够了解的情况下，贸然开展行动，这本身就是失职行为李七早就想到了这番说辞，挑毛病是这世界上最简单的事情，没有之一，只要这些人想挑毛病，无论怎幺辩解都是徒劳。
这件事有破解的方法幺？
有。
李伴峰问王局：「是谁派陈长瑞执行本次任务的？」
王局一惬，随即回答道：「我是按照职责分工————
不等他说完，李伴峰接着问道：「你对现场有没有做过充分的调查？对潜在风险是否做过评估？对现场存在的隐患是否制定过防范措施？」
王局长看了看申敬业，转脸对李七道：「我是按照申局的指示，安排治安队开展相关工作。」
李伴峰也看向了申敬业：「你对现场的状况做过调查幺？」
申敬业低着头，看了看会议资料：「这项议题，请相关部门重新起草处理意见，下次会议再做讨论，我们先来讨论一下秦明辉的处理意见。」
调和剂事件，完全是秦明辉的个人行为，这可就不好处理了。
据黑市商人黄某供述，秦明辉从他手里没收了七百克调和剂，但他只上交了五百克，剩下的两百克去了什幺地方，秦明辉解释不清楚。
在此期间，秦明辉请过两次病假，这明显是因为吃了调和剂，身体不适，休养了两天。
负责本次事件的陈局表示：「事情已经非常明朗，秦明辉也承认没收的调和剂数量与上交的数量不一致，本次事件性质严重，影响恶劣，按照相关制度，应将此人开除。」
秦明辉自己都认了，事情已经板上钉钉，貌似没有人能找到为秦明辉辩解的角度。
众人的视线集中在李七身上。
他们认为李七会质疑制度的合理性，这个问题可以探讨，但讨论的结果并没有实质性意义。
违反了现行制度，就要受到处罚，至于制度该不该修改，并不会影响对秦明辉的处理结果。
李七认真的看了一遍会议材料，他没有质疑制度，而是就事件本身提出了反对意见。
「不能依据黑市商人黄某单方面的供述，来确定秦明辉的责任。」
这样的解释，陈局自然不能接受：「这不