个字，“不管企业找到我们中的谁，这个人就是第一责任人。可以不懂具体业务，但不能推诿，要负责协调跟进，直到问题解决。”
“那我们的考核……”来自自然资源局的中年女干部问。
“中心的考核独立于原单位。”邓明说，“由企业评价、问题解决率、响应速度三个指标构成。李县长说了，半年后考核优秀的，优先提拔重用；不合格的，退回原单位，且两年内不得提拔。”
话很重，但也很公平。
七个人互相看了看，都从对方眼里看到了一种复杂的情绪——有压力，但也有跃跃欲试的兴奋。
能在这种时候被抽调到这个中心，本身就是一种认可。而且谁都看得出来，这个中心是陈书记亲自抓的“一号工程”，干好了，前途无量。
“好了，现在开始分配任务。”邓明把手中的问题清单分发下去，“这是近期企业反映比较集中的二十七项问题，每个人认领三到四项。三天内，必须给企业明确答复，能解决的解决，暂时不能解决的要说明原因和时限。”
会议室里响起纸张翻动和低声讨论的声音。
会议室的门忽然被敲响，县府办主任王涛站在门口，“邓县长，我来报到的。”
邓明眼皮微微一跳，他来金禾县，县府办主任就是王涛。
他从县委办主任升任副县长，县府办主任还是王涛。
今天上午陈书记已经明确提出一个建议，两办合并，虽然没说具体方案，但涉及的关键人员就是王涛和欧阳薇。
这才到下午，王涛就主动表态了。
事实上作为一个部门领导，他的确可以自己做主，在没有合并之前，县府办的工作他有决定权，人事调整他也有很大的建议权。
只是，他到底是迫于无奈自己把自己建议出去了，还是有别的原因。
“王主任是报的什么到？”邓明有些疑惑，整个会议室的人目光也都看向了王涛。
“企业服务快速响应中心虽然临时组建，但肯定是咱们县以后的重要窗口。我这个人别的能力也许差点，但接待安排和后勤方面绝对没问题，邓县长欢迎吗？”王涛的回答说到了点子上。
而且，他把自己的工作范围都已经确定了，从服务县政府到服务企业服务快速响应中心，邓明还真不好拒绝。
有这样一个人，远比重新安排一个哪怕是其他单位精通后勤的人来都合适。
“好！”邓明也不犹豫，“老王，我一会