“书记，我觉得现在暴露出来的，都是浮在水面上的问题。真正深层次的，是干部队伍的思维惯性和能力短板。比如‘首问负责制’，很多干部不是不想负责，是不会负责——他不知道该找谁协调，不知道该走什么程序，甚至不知道该问什么问题。”
“说到点子上了。”陈青点头，“所以我们接下来要做的，是两件事。第一，培训。要给干部们补课，补现代治理的课，补服务意识的课，补业务能力的课。这件事，我想让你牵头。”
“我？”邓明有些意外。
“我知道你的工作内容有点多了。但你跟在我身边的时间最长，又在两个县的县委办工作过，对基层的痛点了解得也比较多。”
“要想不断前行，是需要一些政绩出来的。你刚升任副县长不久，老李来的时间比你还短，你们都还有上升的空间，但总还是有个层级的跳跃。”
邓明一下就听出了陈青的意思。
以后要是陈青晋升或者离开金禾县，市里或省里没有指定的空降书记，李向前这个原来雨花街道的党工委书记，很有可能就从县长直接接任党委书记职务。
自己要想从副县长晋升常务副县长有可能，但要快速再提升，只有走另一条线。
那就是党委这一条路——做县党委副书记。
不管是在金禾县，还是在别的地方。
以后就可以直接跳过一级，至少在晋升这条路上少奋斗五年。
“我明白了！谢谢书记。”
陈青看邓明明白了，点点头，“怎么样，敢不敢接？”
邓明深吸一口气：“敢！”
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