三个主要维度实力，即学术、市场占有、渠道分布，这三项，並且最终会综合统计出一个排名，根据排名重置亚洲政区所有医药企业享有的资源分配。”
在座者都经营了多年企业，第一时间就看明白了这一套规则的深意。
压根儿没给小企业活路，这就是按照大企业的標准指定的规则。
除了大企业之外，其它任何企业將在这一套规则的统筹下失去竞爭力。
“林董，按照这一套规则，联合医药恐怕很难比得过四大医药巨头吧？”
有人提出了担忧。
照这个规则来看，联合医药必输。
难道那帮叛徒是对的？
早点退出观望，说不定还能保留火种？
“这就是我今晚约诸位来此的目的，我与柳董进行了商议，指定了一份计划。”
“联合医药愿意拿出百分之二十的股份与在座的诸位掌握的企业进行股权置换，但不会完全根据现有价值来进行等比置换。”
“在置换过程中，联合医药需要取得在座诸位企业至少51%的股份，与之相对，诸位將会按照各自企业现有估价按照比例获得联合医药拿出的这百分之二十股份的对应份额。”
此话一出，所有人的脑海中都掀起了头脑风暴。
信用点碰撞的声音在一颗又一颗大脑中炸响。
所有人脑袋中都出现了一个天平，以极快的速度要摆著確定偏向。
一边，是自家企业51%的股份，另一边是按照比例换算得出的联合医药的股份。
在这场交易中，或许某些企业要付出自家51%的股份，而能获取的，却只有百分之0.1
都不到的联合医药股份。
但天平的另一边的重量，绝不是只有股份现有的价值。
还有著未来的增量潜力、无形之中的裙带关係、乃至与柳氏重工这个中上级別大企业的关係——.
一时之间，天平很难稳定。
但总有人第一个作出决定：“我们转子医药同意了！”
开口的是肖谷，他其实並不是转子医药的掌舵人，但他得到了全权代理，他能够代表转子医药。
“按照这一次峰会的规则，股份置换意味著联合医药將会获得我们所有企业51%的市场份额综合，並且获得我们全部企业的渠道。”
“除此之外，哪怕我们只获得了0.1%的联合医药股份占比，也可以通过合同內容规定渠道