速读谷 > 历史军事 > 三国:昭烈谋主,三兴炎汉 > 第349章 加税!加税!制裁!制裁!

第349章 加税!加税!制裁!制裁!(8 / 13)

“若骤然废除察举,必遭世家反扑。”

“但若先增名额,再以考试筛选。”

“久而久之,世家便会习惯朝廷主导人才选拔。”

“待时机成熟,再逐步削减举荐之权,最终使考试成为入仕唯一途径。”

不可否认的是,科举制相较于本时代,步子迈得还是比较大的。

因为按照正常发展路线,察举制过后,应当是九品中正制。

九品中正制就是走错的峰口,直接把世家大族推向了顶峰。

完全看门第,看家庭背景,然后把人分成九等。

家庭背景好,哪怕是傻子也能当官。

家庭条件不行,那你就是一辈子受苦的命。

所谓“上品无寒门,下品无豪族”正是如此。

但要说明的一点是,九品中正制在当时依然有进步意义。

因为东汉末年的时候,地方的豪门权贵已经把持了察举,弊端百出。

被察举的人,因察举人才能当官。

所以他不会感激朝廷,而是感激举主。

这也是东汉二元君主制产生的原因,属下可以对地方官吏称臣。

但对一个大一统王朝而言,对除皇帝以外的人称臣真的好吗?

所以九品中正制说白了,其初衷就是把选举中的品第人物权收归中央,收回地方官员的人事权。

这是有利于打击地方豪族,加强中央集权的。

为了收回地方权力,不得已为之。

这是九品中正制的积极意义,但也仅限于此。

当曹魏真的把人事权收回到中央以后,再想改已经回不了头了。

其弊端开始大量出现,

比如全国的人才都集中到大中正所在的中央。

这就导致地方无才,行政效率降低。

无人治理地方,地方垮台,中央难以独存。

再比如,官员的升黜均操之于中正手中。

则官员便无心于公务,一味地竞相奔走,袭取社会名誉。

不再关心本职工作,其上司对此却无可奈何。

所以,为了尽快收回地方权力,可以采取九品中正制。

但以汉末四百年积攒的弊端,一旦施行了,后面就得承担其所带来的后果。

所以,李翊决定跨过这一步。

直接挑战更加艰难的科举制度。

“善!”

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