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第372章 反内卷倾向奖励(4 / 8)

等于说,闻夕树团队全员涨了5点hp。

而闻夕树团队迄今为止,只有一开始的沈长风加班过,以及第二天,全团工作效率降低至百分之八十的时候,闻夕树安排了全团人加班一小时。

可以说,对于加班,闻夕树只是浅尝辄止。

目前分数最低的团队,是他的团队,但健康值最高的团队,加班最少的团队,也是他的团队。

不仅仅是数据上的健康,高强度的团队博弈,也让许多团队的人,在凌晨两点到凌晨六点没有休息。

且是连续数天没有休息,但闻夕树的团队,在昨日可是全员好好休息了一天。

那种精气神,都和其他团队面貌不一样。

李薇薇对此,十分佩服。

原本在李薇薇看来,平均主义是懦弱的,但闻夕树的操作,戏耍a区的手段,让李薇薇觉得,他的不争,看起来是一种不屑。

随后,李薇薇又感觉到了一种敬畏感。

闻夕树可是能打败红房子的存在。

那对于普通人来说,就是神。

是末日里一个区域的霸主。

可这样的霸主,居然真的平等对待每一个人。

他用沈长风测试加班,用自己稳住成员忠诚度,用汤哲来当说客,看人又准。

想到这些,李薇薇也越发确定了,这就是自己要追寻的男人。

一定要想办法将其拉拢过来。

言归正传,连续数日不加班,甚至在昨日做到了不上班——

这也使得闻夕树的「倾向」终于养成,且得到了倾向奖励。

在闻夕树作为老板才能看到的「内政界面」里。

闻夕树解锁了一项功能,当然解锁了,不代表拥有了,他还需要耗费积分来购买。

这个功能,只需要消耗五点积分就能解锁。

【倾向奖励:dr值不可见,无法查阅。】

【一旦购买,将对所有团队生效,包括自身团队。购买后,所有团队的成员,dr值波动将无法显示,不可查阅。】

这个功能,看起来不是很厉害。

只是让某个属性的波动,无法再直观的用数值化来显现。

乍一看之下,似乎是鸡肋能力。闻夕树有点失望:

「没有任何对敌人的伤害,或者对己方的助力啊……」

「至少没有任何数值上的帮助。」

截至目前,闻夕树已

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