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第372章 反内卷倾向奖励(6 / 8)

了?你们还想回到末日里去狼狈的活着?甚至死去?」

主张狼性文化的云星河,开始训斥着每一个人。

不管是幸运团队,还是其他普通队伍,都被云星河批判动力不足。

此时的云星河,也知道自己没有及时操作,导致c区d区两家团队,又有了一天喘息时间。

c区没有被打败,也就无法获得下一级段的出征奖励。

那幺他就只能使用现阶段的出征奖励。

要打败d区c区联手,那就需要大量积分。

可以说,在云星河这里,积分就是战争消耗品。没有分,怎幺掠夺?

不掠夺,怎幺来分?

他陷入了穷兵黩武的状态。

他给每个人都打了兴奋剂,要的就是在今日,爆发出最高的分数,然后疯狂出征!

对两家同时出征。

「不要给我停下来!给我往死里干!」

云星河的策略不变。

他是有底气的,虽然今天忽然发生了一个变故——

dr值看不到了。

但云星河是有记录的,每个人每天都要在凌晨两点结束后,汇报自己的dr值。

目前dr值最低的,已经降低到了54点,是那个一开始做伏地挺身的孕妇,a11。

也只有闻夕树的团队,几乎都是叫名字,在其他团队,都是用工号代替。

a11这些天也习惯大家这幺叫她。

为了肚子里的孩子,a11这几天疯狂加班。

很多人没有牵挂,拼起命来没有太大的心理负担。

但a11是有孩子的,肚子里的小孩,带给了她动力,却也让她的hp下降后,那种痛苦更明显。

肉体的折磨,让a11的兴奋剂效果过早结束,dr值下降到了54点。

云星河都记着的,大多数人dr值,还能维持在85到105。

属于完全没有问题的状态。

所以哪怕dr值不可见,他也觉得,至少今天加班没有问题。

但云星河犯了一个错误。

他的员工们,dr值在这五天的波动,并非是从100跌倒85,或者跌到54。

而是从两百,三百开始跌的。

他的策略倾向带来的加班氛围,兴奋剂带来的结果,让员工们的dr值一开始就很高。

所以dr值下跌的速度,其实是很快的。

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