向各位同事学习，尽快掌握自己的工作，尽快地做出自己应有的贡献……
这些基本上也都是一些套话，基本上每个新上任的官员都会讲这些。
见面会结束以后，杨元熙便返回了区委组织部。
其他人也都散会，各自去忙自己的工作了。
李南等四名局领导，则留下来开一个碰头会。
因为李南初来乍到，所以首先几个局领导要碰个头，一来是再次互相认识一下，二来是商量一下李南的工作分工。
另外两名领导，分别叫何芸和陈其伟，何芸是一个四十岁左右的中年妇女，留着短发，穿着工作套裙，不说话时嘴唇紧紧地抿在一起，显得很是干练、坚毅。而陈其伟则三十来岁，脸上时刻带着笑容，笑眯眯的好像非常开心一样。
王正维分别介绍以后，便谈起了工作分工的事情，现在的状况是，王正维自己分管办公室，何芸分管投资促进科、区政府重大项目推进办公室，陈其伟分管项目督办科。留给李南的则是综合服务科。
这是之前就已经定下来的分管格局，李南的前任因为生病住院了，李南现在自然就接替了他之前分管的工作。
王正维的思路是暂时由李南继续分管综合服务科，等到熟悉工作以后，局里面的分工在进行适当的调整。
对此，大家也都没有表示什么意见。
只是李南从何芸那警惕的目光以及陈其伟更盛的笑容，感觉到他们对分管的工作还是很看重的。
其实，李南倒是对自己分管的工作没有什么特别的要求，综合服务科的工作职责他也大致了解，这个部门主要是负责对来利平投资的企业提供招商引资政策、手续咨询，协调落实相关优惠政策，协调有关部门依法保护外来投资企业和投资者的合法权益；负责协助来利平投资企业办理各项认证、审批等服务工作；负责及时、准确地向各地来利平投资企业宣传区委、区政府有关经济与社会发展的政策措施；负责已签订意向协议的项目、全区招商引资项目的推进跟踪、协调、服务工作，并对招商引资项目的后续事宜提供综合服务。
可以说从某种角度来说，这个部门是对其他部门的后勤支撑部门，自然不像投资促进科或者督办科那么有权有利，也难怪何芸和陈其伟一听王正维说以后根据情况调整分工，就有些警惕了.
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