子建设的水平。要把民主集中制建设作为领导班子的一项根本性建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，处理好集体领导与个人分工负责的关系，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要充分发扬民主，调动班子成员的积极性，建设思想统一、步调一致的集体班子成员。要增强大局意识和纪律意识，按照职责分工，积极主动地做好工作，维护好班子集体领导的形象。班子成员之间要加深了解、增进理解、共同维护建立在党性原则基础上的团结，共同维护建立在民主集中制基础上的团结，共同维护建立在同志友谊基础上的团结，形成团结协调、高效运转的坚强领导核心，以班子的团结带动干部职工的团结，为推动事业发展提供坚强的组织保证。
李南认真听着李逸风的讲话，心中暗自琢磨着：“李逸风的讲话，似乎透露出一些不平常的东西啊，看来发改委的内部，也存在着不小的矛盾啊，不然的话。李逸风也不会长篇大论地强调班子建设、民主和班子团结的问题了。看来，以后工作中，我还是要特别小心啊，不要轻易卷入其他人的争斗之中。”
实际上，李南也明白，像发改委这样的单位，仅仅领导都是十来个，其工作又是跟方方面面联系在一起，可以说很多领导都会关注这发改委的工作，因此局面不可能简单得了。
李逸风讲完话以后。整个干部大会便结束了。
谭鸣宣布散会，随后一行人将李逸风送到了楼下。
等到李逸风离开以后，谭鸣便召开了一次碰头会。
这个会议，主要有两个方面的内容，一是让各位委领导相互认识一下，二是讨论一下分工问题。
李南由于有李逸风支持，所以早就对发改委的人事情况，有一个比较全面的了解，现在只是将之前的一些印象和其本人对照起来而已。
首先谭鸣分别向龙平波和李南介绍了其他各位委领导。
李南一一地将这些人的名字记在心中。虽然十多个人比较多，但是李南已经习惯了，所以倒也能够快速地记住。记住别人的姓名，这也是很重要的一个理解和本领。
接下来。谭鸣便让副书记、副主任吴小光介绍一下初步的工作分工。
吴小光头发微微有些发白，一脸严肃，眼神之中随时透露出一股探究的神情，似乎随时都在琢磨什么事情一样。
他拿出一张纸来。开始按照之前和谭鸣商量的初步分工念起来。
实际上这个分工，也是在之前的基础上，略