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【0756】 领导批示(5 / 7)

魄力,虽然到委里面的时间不长,但是已经对工作很上手了,这次在全省协调发展规划方面,也主要是李南同志带领同志们到基层调研形成的经验总结……”

既然知道王永宁是李南的后台,所以谭鸣当着王永宁的面,也不可能说李南的坏话。而是违心地对李南一阵吹捧。

王永宁脸上一脸的微笑,似乎是听到王永宁对李南的评价而高兴一样。

从王永宁办公室出来,谭鸣又去了一趟王晋安的办公室,毕竟王晋安是分管发展改革工作的。是他的顶头上司,他也专门将李南准备的资料复印了一份给王晋安。

王晋安对李南那个方案暂时不是特别感兴趣,他感兴趣的是谭鸣和李南之间的关系,总体来说王晋安还是要支持谭鸣的。毕竟谭鸣是他的手下,当初之所以让谭鸣担任省发改委主任,王晋安也是表示了支持的。

“谭鸣同志。李南同志的工作能力还是很强的,当然他比较年轻,可能做事方式上面,有些激进,这些你作为领导,一是要有足够宽容的心态,要有全局观念;二是要能够充分支持年轻人的工作,让他们放开手脚去闯,做出成绩来了,也是你领导有方嘛。就拿李南同志说的那个方案一事,我听说他是年前就准备好了的?”

谭鸣的脸色微微发红,他当然明白王晋安这么说的意思,就是在提醒他,既然李南年前就把方案弄好了的,为什么过去了两个月,这个方案才由李南之口汇报给王永宁听,这说明谭鸣并没有对李南的工作给予很好的支持。

由于李南的背景特殊,所以王晋安虽然还是比较相信谭鸣,但是也要适当地敲打一下他,免得他和李南之间闹得不可开交,到时候影响到自己。

他当然也明白,要想指望李南这样的人低调一些,那是很难的。更何况,在这次的事情上面,李南也没有什么错误。相反倒是作为主任的谭鸣,对下属提出来的有益的想法和建议,却不支持,不采纳,这可就是他的问题了。

“王省长,我以后会注意的,李南同志在基层工作时间长,又担任过区县一把手,工作能力是很不错的,当然工作方式上面也有其特点。”他这是在委婉地告诉王晋安,不是自己容不下李南,是李南的行事作风,没有自己这个领导啊,毕竟在省发改委,他谭鸣才是一把手啊。

王晋安笑了笑,他当然明白谭鸣的意思,不过很显然谭鸣不知道李南的真实身份,以为他就只有王永宁的支持那么简单,在这个事情上面,王晋安也不会去点破,反正该打的招呼是打了,如果谭鸣

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