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第283章 炼器至宝赤明灯,红灯照股权大战(3 / 9)

玉楼的贪,撞上了惊澜和白须被空降新上司的不满,造成了眼下的恶心局面。

——

天外天认可不认可自己,王玉楼其实没那幺在意。

只要他有价值,天外天不会差一个『虓虎级』的位置的。

站在顶级修仙界治理领袖的角度,变化和可能性比所谓的具体支出,更具有稀缺性。

未来如何,才是关键。

组织中的位置和利益,是组织的,不是自己的。

用组织的资源,创造属于自己的工作成果,才是治理领袖的行为逻辑。

月华会为王玉楼的要价吃惊,但如果让环佩来,环佩可能早就答应了。

一个组织在竞争激烈的修仙界生存,天天算计着省这些资源,那点位置,最后只会输的一无所有。

就连王玉楼,往往看的也是一群人、一个具有相同属性的团体,对组织内的影响会如何,而非某些具体的个人。

比如,他要从红灯照拉人这件事,拉的人是八千人,其中,筑基修士就有足足四百。

他会在意哪个人来了,哪个人没来吗?

不会的。

红灯照中的周映曦宅邸中,王玉楼正在和映曦交代选拔红灯照修士的关窍。

「.只有两个要求,一个是年龄,要相对于修为年轻。

比如筑基中期修士的年龄大部分都在一百岁到两百岁之间,那我们尽量就只要一百六十岁以下的筑基中期。」

王玉楼正在和映曦交代着如何从红灯照内选人的关窍。

映曦是他长久以来,放在红灯照内的玉阙派柱石,如今红灯照内的玉阙派要整体跟着小王走,还要多选许多,其中的筛选和甄别,自然离不开映曦的帮助。

「另一个,则是出身,尽量多选散修出身或者练气小家族出身的筑基修士,紫府门庭的,适当要一点便好。

如果有人主动接触,我们也不好拒绝,但规模上,要控制在一家一个。」

听完王玉楼给出的两条选拔标准,映曦有些不解。

「选相对较为年轻的修士,我理解,他们的潜力更大。

但相公,底层出身的修士,往往在很多地方都会有短板,其修行的速度会相对慢很多,这」

映曦说的其实没错,低微出身的修士占仙尊中九成的比例,与低微出身的修士在修行的前期走得慢,都是事实。

「对,修行的速度会相对的慢很多。

不过

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