底解决了秸秆焚烧的难题，解决西红柿滞销的问题，还首创了农产品交易所；现在干警察，又把治安系统的顽疾给解决了。
这让张卫正又想起了佳通市市长何思贤的那句话，曾毅是本领通天的孙猴子，有着七十二般变化。
“关于下一阶段工作，你有什么想法？”张卫正往沙发扶手上靠了靠，选择了一个更为舒服的姿势，颇有兴趣地问起了曾毅的工作计划。中化市治安工作搞好了，对张卫正这位大市长来说，是件大好事，市民满意、投资商满意，中化市的发展前景肯定会更好。
张卫正今天特意留下曾毅，就是因为这个，昨天市里谈下了一笔很大的外资项目。在签订投资协议的仪式上，那位投资商对张卫正讲了，说是这次总共考察了东江省的四五个城市，最后之所以决定投在中化市，是因为他们私底下做了一个调查，发现中化市民对市里的治安状况最满意，安全感也最强。
这是促成投资的一个很重要原因。
曾毅想了一下。道：“下一步，我们将根据市里每个片区的实际治安情况。结合片区内的人口流动、企业数量、经济繁华程度，实行治安等级制度，共分为绿、蓝、黄、红、黑五个等级，然后根据等级来制定宽紧不一的治安措施，黑色等级的治安措施和手段最强，投入的警力也多，绿色等级稍微宽松。通过等级制度，我们要达到合理调整配置警力资源的目的，确保在人民群众需要的时候。我们警察可以第一时间进行提供保护。”
张卫正眼前一亮，以前那么多任的公安局长，怎么就想不到这个办法呢！
时代在进步，以前那种根据行政片区设立派出所的老方法，确实已经有些过时了，跟不上时代发展的需要，在一些片区。大量的警力闲置浪费，而在另外一些片区，警力却严重不足。而实行等级制度，合理分配警力，实行宽紧不一的治安措施，就可以很好的解决这个问题。
最重要的是。这里面还有个非常科学的奖惩制度，按照现在各地普遍实行的办法，公安局对下辖的派出所实行的是末位惩罚制度，凡是业务连续排在末位的派出所，派出所的所长会被撤职。
这个方法看起来不错，其实很不科学，比如所有的派出所都做得很差。但只处理最后一个，这等于是保护了其他人；反之，所有的派出所都做得很好，处理最后一个，岂不是很无辜？
于是，很多地方到了统计业务的时候，就出现了小案大办、拉人头凑业绩的事情，明明就是个打架斗殴的小案子，最后给你办成个