管理者想要把控某件事，需要考虑到反对者的力量，然后再投入相应比例的资源，以维持平衡。
比如说，管理者想要维持在四十这个“火候”，反对者的力量是三十，那么就要投入七十的资源，七十减去三十等于四十。
可如果反对突然不反对了，少了反对者的三十，投入的资源还是七十不变，那么刻度一下子就成了七十。
更进一步，如果反对者不仅不反对了，甚至开始支持了，投入的资源还是七十不变，那么刻度就是七十加三十等于一百。
这与管理者最初想要的四十无疑是相去甚远，已经谈不上平衡，而是彻底失控了。
一方烧火，一方加水，才能有平衡。
可如果一方突然不加水了，改为帮着添柴烧火，那么锅肯定要糊。
这叫“加速”。
在道门的内部斗争中，这招一再被运用着。
如果直接反对，效果未必如何。与其批评，倒不如广泛传播和支持。
关键还有苦说不出。
如果是好的，正好发扬光大，有什么问题？
如果是坏的，也是你决策有问题，难道怪别人响应号召积极推进吗？
这是阳谋，且屡试不爽。
据说齐大真人在“”计划中的失利也与此有关。
根据姚渤在报告中所写的内容来看，他还是很有把握的，结果却失败了，而且还是大失败。
李青霄不免怀疑，“涅盘”计划的失败该不会是“磨坊”内部有人偷偷加速了吧？
(t)。