要新人，不能影响原有课题的进展。但是五个成员全是新人，工作起来很不方便，到时候杨教授很多事要操心，这肯定不合適。
所以唐顺一直在想，怎么样换一个资深博士进去，这样以老带新，杨教授的工作开展会轻鬆很多。
既然这两人已经私下商量好，不愿意留在新课题组的计寧，如果强行让他留，以后这傢伙是个不稳定因素。而蒋季同这人科研经验丰富，实验室的大课题他全程参与过，这人知识面比较均衡，没什么明显的短板，最適合放在新课题组去带新人。
至於什么他最喜欢免疫学，都是扯淡，这傢伙是个人精，他是赶上了绝好的机会，有时候选择比努力重要。
“谢谢你，师兄！”
从唐顺的办公室出来，计寧对蒋季同感激涕零，要不是蒋季同主动提出交换，现在就算他想拒绝，也没有人愿意顶替他。
“別客气，大家都是同事，再说我喜欢免疫学，你免疫学知识薄弱，我们能够交换有利於各自以后的发展。”蒋季同说几句客套话，他心里在想：你以后不要骂我就行。
新课题组的人员名单终於最后確定，唐顺再次单独找名单上的人谈话，大家再也没有什么意见都是心甘情愿的。
唐顺又找蒋季同单独谈话，交代他加入新的课题组后，积极承担起组长的责任，当好杨教授的助手，儘快將新人带熟，杨教授平时很忙，一定不要让杨教授过於操心一些细枝末叶的事情。
“包在我身上，我去了之后，我对免疫学那是相当热爱，杨教授只管给计划书，其它工作全部交给我们几个。”蒋季同现在激情四射，就差举拳头喊口號。
唐顺想了想又说：“你要有什么困难，及时私下告诉我，我们要保持紧密联繫。”
“放心，包在我身上。”蒋季同又是信誓旦旦。
五个人確实是少了一点，但是抽调其它人手，杨教授又不同意，当时唐顺也给杨教授说过，五个人不行，还可以多抽调一些，实在不行再紧急招聘一批。杨教授拒绝这个提议，说五个人足够。
唐顺琢磨很久，觉得该交代的已经交代了，以后还可以隨时给蒋季同做交代。