工厂和街道企业，情况也差不多，最夸张的是一个职位五个人在做。
本钱雄厚的工厂还好说，可那些本就勉励支撑的单位，日子真就难熬了。
他要是民企老板，自然巴不得职工越来越多，工资就能压得更低么。
可鼓楼厂是京城工业系统的名片，自然不能做这样的事情，也没必要。
他不仅要將新增的工人全部吸纳，而且还不能是简单的安置，一定要將他们全部运转起来。
鼓楼厂可是他的心血，容不得被糟蹋。
正好，刚才那位中年人主动上门，直接给武志看了一份鼓楼厂下属三產公司的筹办申请，还有如何安置那么多的临时工。
文件中，说得条理清晰有理有据，而且还有实例作为证明，很有说服力。
再加上，中年人和其背后的一票人等，都是在南华读了大学大专以及中专回来的，和他天然就是一路人。
所以，武志自然会支持一把。
只是，要如何支持才能让效果最好，就是他该考虑实施的事儿了。
要说京城的眾多单位企业里，和南华联繫最紧密的，自然就是鼓楼厂。
从七二年开始，鼓楼厂就將厂里子弟学校的適龄高中毕业生，派去南华继续读书深造。
当然了，这事儿全凭自愿。
可每年，都有差不多三分之一以上的高中和初中毕业生，被送去南华。
从七五年开始，就陆续有从南华大中专院校毕业的鼓楼厂子弟毕业，然后返回国內接受安排。
刚开始，他们大部分都是返回鼓楼厂工作！
毕竟，南华才刚刚建立一年多时间，其大中专教育资格虽然得到国內承认，可国內却不怎么认可其教学水平，其它单位不一定乐意接收。
可实际上，这些学生的能力都相当不俗。
鼓楼厂能在改开后，发展速度没有丝毫减缓，反而还在加速的主要缘故，就是这一批接受过南华大中专院校教育的子弟回厂效力导致。
其中的佼佼者，就是刚才那位中年人。
此时，他们大多已经成为了鼓楼厂的中层骨干。
他们在鼓楼厂发挥的作用，也是不小的。
主要是武志愿意信任他们，给於他们施展空间！
不然，就国內各大企业的情况，除非是自家子弟，不然想要得到重视，甚至出头都相当困难。
只是，这些有学歷有见识的傢伙，觉得这样还