牢记三十斩令，以及多条连坐的禁令，被牢牢地限定了职责。至于赏赐，只有遇敌后得到「斩获首级」的功劳后，才能被给予获取肉食的机会，与陷阵之士同等待遇。——老实本分的良家兵，是要按照规矩训斥，日积月累如磐石之阵。
赵诚用某个现代人不敢想像的方法，将召入大营的农人，迅速类聚。
赵诚分类标准中:如果让敢于吃上饼的人混在吃下饼的人中，当战事不利，食上饼的人会率先权衡大局与己身生死利弊，进而见机退却。而食下饼的人则会盲从。如果让食下饼的人混入食上饼的人中，在血劳奋战中，下饼者会惜身（摸鱼），使得上饼者争相懈怠。故，分营管之。
…上述这套叫做「选锋」…
宣冲所处的现代，已经被洗脑了「人人平等」，故没想到根据性格进行细分。南疆的血酬模式是笼统对所有人使用。这相当于「大水漫灌」的水田模式，然而赵诚则是属于「滴灌」。
但古代精英们是知晓，不同人对「改变阶级落差」的意愿是不同的。同时对捍卫「自己固有阶层」的意愿也是不同。前者善攻，后者善守。
战国公子多养士，以孟尝君最赫。而如何最有效率的养出报效自己的门客？战国公子们有一套「相人术」（类伯乐相马）。依靠这一套「相人术」，公子们在性格百态的人群中选出有利的人。
曾有门客误会孟尝轻慢自己，孟尝君以自己饭食示之，此门客发现自己有误，当即自刎。而各国公子们要的就是这样人。
然而选士之法在汉中期罢黜百家惟尊儒术后失传了。在南北朝过程中时隐时现，例如尔朱荣选锋时，把一帮妖魔鬼怪聚集在麾下，但随后又消失在历史中。
(本章完)