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第200章 时机差不多了(6k求订)(6 / 8)

里说出去,后续怎么引导都是有技巧的。

甘晓曦已经是执行层面的老手了。

她把任务下发下去后,自然会有人想办法怎么把谣言散播出去。

比如说摸清企鹅园区那边平时休息时的室外休息点,然后两个人打扮成企鹅的员工故意用有点大的声音聊八卦;又或者从高层入手给曾仑锦上添,如此来营造谣言的可信度。

通过多管齐下,企鹅那边很快就涌现出了相当多的传言。

先说曾仑家里最近就多了不少人过来走动,甚至有“提前恭贺曾仑成为企鹅高管”的说法,紧接着曾仑要晋升的消息就开始在企鹅的园区中散播开来。

然后谣言的版本就开始越来越扭曲,内容也是越来越野。

比如“曾仑之所以能晋升这么快,是因为家里的路子够宽背景够硬。”

还有什么“原本晋升上去的应该是陈瑜陈总,但因为背景不够硬被刷下来了。”

然后谣言版本开始自动迭代,变成“陈瑜不仅背景不够硬,就连业绩和能力都不够强,所以才会被新项目组的曾仑给顶了”。

类似的谣言在企鹅园区里仿佛一股暗流,每当这股暗流拍到什么“礁石”上,这股暗流就会因为冲击而产生一些变故。

起初,没有人在意这一场谣言。

这不过是外界的胡乱猜测、是下面人的以讹传讹、是一个部门的讨论、一个事业群的人心浮动,直到这场谣言开始和每个人息息相关。

现在曾仑还算势单力薄,那么现在过去示个好,将来会不会有更大的收获?

互动娱乐事业群之外的其他事业群高管,也开始琢磨着要不要提前布局一下人脉关系?

就连光量工作室下面,也有不少的技术骨干开始人心浮动,按照集团内部的晋升惯例,曾仑应该会先接手光量工作室,然后再晋升到互动娱乐事业群的管理层。

那是不是意味着光量工作室的老大要换人了?

在谣言的蛊惑下,光量工作室最近人心浮动,大家看向陈瑜的眼神也有点不一样了。

2014年的陈瑜还是很年轻的,年纪很轻又成为企鹅的基层最高管理,自身还有着不错的背景,未来的前途不可限量。

这样的人是骄傲的,也是自负的。

而当同样背景很硬,比他还有能力的曾仑出现,外界的风声又偏向曾仑,以至于光量工作室内很多人都开始用异样的眼神看待陈瑜。

陈瑜要是能稳住心态

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