的全部才能。
苏尔电器这种消费电子行业，倒是正好。
他在美国接受了各种高科技的熏陶，很契合苏尔电器的经营理念。
罗恩把他安排在这也有一点私心，那就是让家族的人慢慢开始参与苏尔电器的管理。
以前孟买这里几乎没有安排老家的人进来，这终究有些不妥。
印度是家族式社会，外人永远没有家人放心。
亚什自己很满意这样的安排，他喜欢孟买的现代化和繁华。
罗恩让他先做苏尔电器的行政总监，熟悉公司的管理和人事关系。
其他诸如技术、生产、销售部门，对业务能力要求较高，不适合人空降过来。
这样的安排让阿希什很紧张，他的“小舅子”身份岌岌可危。
于是他最近常在姐姐拉珠耳边念叨孩子啦、未来啦，这些事。
没有孩子，他舅舅的身份怎么能坐实呢。
他甚至给拉珠出馊主意，比如给小雨伞开个洞、中间偷偷摘掉防护衣。
总之阿希什现在很有危机感，罗恩刚进来，他就狗腿子般跑到主位上拉开椅子，把秘书的活都抢着干了。
拉珠白了他一眼，然后在罗恩边上坐下。
作为罗恩的贴身助理，她有资格出席这样的会议。
“好了，诸位，说说这段时间苏尔电器的情况。”
“老板，我们的财务增长对比去年更明显。”
负责财务的哈鲁斯起身汇报，苏尔电器已经是一家成熟的企业。
即使罗恩不在，各部门依旧运转的很好。
他现在有意识的逐步放权，除了重大决策之外，不再事事都需要他过目。
产能调整、来年的预算、进出口贸易、新产品开发，这些都由专业团队评估、核算。
根据哈鲁斯的汇报，96年苏尔电器的财务增长，几乎是去年的两倍多。
最根本的原因是几个邦的分工厂，都逐步开始建设完成，投产的生产线越来越多。
孟买这里各型号的电视总成生产线有二十条，马德拉斯建好十五条，剩下的部分预计明年全部完工。
古吉拉特投产的总成线最多，有二十五条。主要面向海外贸易，波斯湾、非洲的客户今年需求猛增。
古吉拉特的苏尔园区也最大，全部完工可能要等到98年，从建设到完成百分百预期目标，历时四年。
北方邦勒克瑙的规模最小