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第一百一十二章 没有人能审判我(2 / 5)

克城滑雪场玩滑雪橇一一这明显违反了nba合同中对高风险运动的禁令。在舆论压力和自己良心的双重拷问下,拉德马诺维奇通过经纪人向球队坦白:他撒了谎,他是在滑雪橇时受的伤。

消息传到篮球运营总裁杰里·韦斯特耳中时,l0g0男大为震怒。

「我们是在建设支篮球队,还是在经营个..他妈的马戏团??」

这个赛季真的发生了太多的事情。

灰熊队历史上所有的赛季加起来上头条的次数也没有过去这半赛季多。

「主动联系联盟办公室,」韦斯特下令,「完整报告情况。准备内部处罚方案,要严厉,但必须在规则框架内。我们不能给球员工会任何借题发挥的余地。」

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韦斯特的考量是专业且克制的。然而,当这件事被呈报到球队老板麦可·

海斯利那里时,引发的却是另一种性质的反应。

向来不干涉球队运作的海斯利认为,这种私自违反合同的行为给球队造成了严重的损失,必须要予以重罚。

海斯利作出指示,要给予拉德马诺维奇最严厉的惩罚:100万美元。

韦斯特感到一阵厌烦。他厌恶这种毫无意义的强硬,这只会把事情推向更糟糕的境地。

果不其然,当灰熊队提交了巨额罚单的意向后,球员工会瞬间炸锅。执行董事米歇尔·罗伯茨的抗议电话直接打到了韦斯特的办公室,言辞激烈地指责这一提议「荒谬且挑衅」,并威胁要提起最严厉的仲裁。

媒体的狂欢达到了顶点什幺。「孟菲斯滑雪队」、什幺「logo男的噩梦」、什幺「百万美元雪橇」.

.各种讽刺标题铺天盖地,韦斯特再次以他最不希望的方式让球队成为了体育界的焦点。

在整个过程中,麦可·海斯利再也没有公开表达过愤怒。他甚至没有亲自出面处理与工会的纠纷。当事情陷入僵局时,韦斯特再次向他请示,希望降低处罚的标准。

结果,这位老板竞然完全改变了之前的态度,完全恢复了冷静:「这次事件充分证明我们的品牌关注度在提升。杰里,罚款的事情,你要尽快止损,我不希望这件事继续分散球队比赛的注意力。」

韦斯特终于明白,问题的关键不在于如何处理拉德马诺维奇

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