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第1440章 关键抉择(3 / 4)

;罗伊斯不仅要赔偿大笔违约金,而且对企业的商业信誉也会造成难以企及的影响。

然而,尽管已经做好了充足的心理准备,但是当常浩南从章亮平手中接过罗罗代表团申报上来的访问名单,还是为此而大吃一惊——

根本无需细看,因为一页纸甚至都放不下整个表格,绝对不可能是原定十来个人的规模。

定睛细看之下,果然发现除去老熟人、主持ngme项目的蒂姆·波迪以外,团队成员还包括另外一名主管级别的工程师理察·帕特里奇,以及除此之外的近30人。

显然,此行涉及到的事务已经从原本的单一项目变成了多部门合作。

而带队者的身份也随之水涨船高,升格为罗尔斯·罗伊斯动力系统业务部门总裁托马斯·埃尔金布里奇。

两边同时派出集团决策层级别的领导,从某种程度上甚至可以说,本次会面已经脱离了纯业务范畴,势必会影响到后续的战略决策。

规格变高,从本质上讲当然是好事。

但同时也意味着,他之前针对蒂姆·波迪而制定好的谈判策略很可能无法对这个新面孔生效。

大概率需要临时调整谈判策略。

除此之外,另一个跟波迪同样级别的名字同样引起了常浩南的注意。

于是指着表格第三行向章亮平问道:

「这个理察·帕特里奇……名单上只写了对方的级别是项目主管,有没有什幺更具体的消息?」

罗尔斯·罗伊斯的动力系统虽然名字是叫做一个部门,但从负责人的称号是「总裁」而非主管或者经理就能看出来,整个部门的运作模式已经接近一家独立的集团公司。

而埃尔金布里奇作为公司一把手,就像航空动力集团的林左明一样,属于已经长期脱离一线业务,或者从一开始就不是航空专业的职业管理者。

虽然可以进行最终拍板,但其决策依据势必高度依赖手底下真正接触项目的主管级别人物。

所以名单上的前三个人,至少也是同样重要。

章亮平摇摇头:

「只知道这个人来自海军系统部,但具体的过往履历,以及目前在对方公司中承担的角色尚不清楚……您知道,这种高规格的来访,外事部门一般也不会在签证材料上卡的特别严格,基本就是标准流程的那些信息,再说就算填了更详细的身份,也未必就是真的……」

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