。”
“要么让你自己把病人解决走，要么他让院长把病人想办法解决走，你看着办吧。”
“哦，对了，这位刘教授什么来头？”齐东山刚受了憋屈后，又开始问刘煌龙的来历。
“之前是协和医院的教授，五月份来了我们医院，这个月就成了行政主任，升得非常快。”
“自己还拿到了杰出青年的课题，之前听科研科的同事说，这个刘教授非常强。”胡良培现在满脸都皱成了苦瓜脸。
“齐主任，现在病人都已经住院了，我要怎么把他转走啊，这不是难为我吗？”
“这个刘主任也是，明明是一件小事，却要闹得这么僵，这对谁有好处啊？”
齐东山则分析道：“有没有一种可能，现在的刘教授，只求名，不求利？”
胡良培沉默了。
只求名，不再求利的这一波人，是非常难搞的，你和他搞，他就和你死磕到底，而且这样的人大多占理。
如果对方身份不显的话，那还没问题，但一个专科主任，而且还是医院里绝对的大佬，他要和你硬搞，胡良培使上了吃奶的劲儿，也不够对方玩的。
胡良培只以为刘煌龙不会特别管这样的事情，或者就是得过且过嘛，不会注意这些细节问题。
“那现在怎么办？”
“你没听到吗？你胡良培，负责把人搞走，不然的话，他就要叫王院长把人搞走。”
“你也是个人才，明明知道别人主任是医院里非常重视的人，你还往里面塞人，就你能耐是吧？”齐东山骂了起来。
“那病人不愿意走呢？”胡良培讲明了现在的一个情况。
“那可能就是你走，我们再调一个同事。”齐东山直接挂了电话。
胡良培在值班室里，沉默了足足三分钟，而后才狠狠的拍了一下桌子：“去你妈的，凭什么啊？”
解铃还须系铃人，胡良培先给自己打过电话的副院长打电话，希望对方可以出面帮忙。
只是，对方一听，就直接说谢谢，谢谢帮忙之类的话，其余的一句都不听。
置于劝说什么的，那怎么可能？
而后，胡良培又给病人的家属打了一个电话，给他们的意见就是让他们暂时周转去其他科室，过几天再转回来这样的折中条件。
病人和家属也没理会他。
再过了一会儿，王院长又是亲自打电话过问到底怎么回事，语气很不好，应该是刚刚听到了不