主任与护士长根据不同的绩效系数重新分配。
每人都提升了0.1后，医院拨款到专科的绩效奖励就会更多，每个人至少也是多1000+以上。
与奖金有关的事情，就算再少，那也是让人开心的。
众人都鼓掌完后，刘煌龙才又说：“医院里有一项比拼，就是科室间锦旗数量的比拼，并且规定，每面锦旗，直接增加到个人的200绩效。”
“但我们七月份的锦旗数量仅仅只有三面，这不是我们科室收不到啊，是我们提前明确告知了患者，不要送锦旗的结果。”
“大家不要想着收多少多少锦旗，才是对我们工作质量的肯定啊。”
“锦旗的制作，也是需要钱的，但大家挣钱都不容易，我们更加希望患者和家属能够把钱在刀刃上，一定不要形成什么送锦旗跟风的氛围。”
刘煌龙说到这里，放下了手中的文件，抬头道：“不过，我们科室七月份的收到的笔礼物是最多的。”
“我看了一下，我们科室每个人的胸口的签字笔都满满当当。而且还有剩余……”
众人闻言一笑，看了看医生办公室的角落，那里的笔筒还堆积了至少数百支签字笔。
所谓的笔，就是用笔筒将签字笔插成，一般是十几二十几支，大小不一。
不知道哪位患者家属从网上搞到了攻略后，被值班医生热情收下并道谢后，就一发不可收拾了。
听说七月份一个网店的订单量都因为科室里，增加了数十单。
家属送，来看望患者的亲友也送，把办公室的办公桌都快堆满了。
“笔是个比较实用的东西，也是我们科室非常高的消耗品之一。虽然价格不贵，但是我们尽量还是要压一压这个风气。”
“不然我们都可以去兼职批发签字笔在下班之后出售了。”
刘煌龙的玩笑很接地气。
其实笔多事完全不愁的，总能用得完。但如果有一直这么送的话，肯定会占用更多的地方，这不合适，所以必须让管床医生去压一压。
“接下来，就是我们关起门来，可以内部开心的一些好数据了。”
“严志名，你把医生办公室的门锁扣一下。袁主任，耽误你们组手术日的十几分钟时间，接下来我将汇报一下我们科室七月份的总体手术量……”
“整个七月份，我们科室完成的总共手术量是五十七台。”
“这个手术量，虽然远远小于六月份的九十四