这情况。
“不是提前支了片酬吗？”张远又找来汪远询问。
“今天给。”
“成，就这样吧。”
他便在旁看着，等众人下班，一块去吃饭。
可越看越觉得不对劲。
根本不是崴脚的问题。
明显是那天张远帮忙解围后，这位刘监制觉得面子挂不住，所以故意针对。
为了证明自己是对的，就必须证明别人是错的……这位显然抱着这种零和博弈的态度在办事。
所以拍摄过程中，时不时会骂上几句。
说对方工作不认真。
记不住词。
不专业。
演技烂。
张远也发现了，这帮人的演技都一般。
才出道，烂点也正常。
天赋怪才几个。
这片子的台词的确不短，可李金茗也的确准备的不及其余人。
对方骂街，挑的理由无可厚非，但明显带有个人情绪。
就像学生一样，老师越骂，学生越紧张，答题就越答不上来。
可越答不上来，老师还越骂。
这就恶性循环，很容易造成学生摆烂。
片场气氛，也被这位搞得非常不好。
不光李金茗挨骂。
这位骂街时还老带上上戏。
这几位都是上戏的，王传君和金世佳这俩楞一点的，已经握紧了拳头。
“这么下去可不行。”张远看了眼情况，直皱眉头。
汪远则说，碍于自己老爸的关系，再加上人家是上影的前辈，最多关照几句，不好翻脸。
而且摄制组用的还是上影的机器，不少工作人员也是从上影借的。
旁的不说，影响拍摄，就是影响我赚钱。
万一给李金茗挤兑走了，换上别人，效果不好大打折扣……这都是不稳定因素。
没一会儿，剧组休息间隙，汪远也愁眉苦脸的来到他身旁，小声说道。
“我听说刘监制的外甥女，好像也是演员。”
哦……张远的思路这就清晰了。
还有这一茬呢。
无非是想搞走个把人，还给自己人腾位置。
这是在各大企业都很常见。
领导莫名其妙开始冷暴力或者热暴力，多半是看你不爽报私仇，或者打算腾空拉自己人。
最爱干这种事的是