该怎么做。”
说完，秦浩放下名片转身离开，陶无忌捧着名片，一时内心五味杂陈。
当天下午，秦浩就接到了职业经理人的电话。
“秦总，刚刚衡慧科技的夏博士已经跟我联系过了，我把您的要求也跟他说了一遍，对方表示其他的条件可以谈，但是财务总监奥斯丁能不能不裁掉？毕竟是从草创期就一直为衡慧科技鞍前马后的元老。”
秦浩态度坚决的打断：“不行，所有的条件都必须满足，尤其是这个财务总监一定要开掉。”
在秦浩看来，衡慧科技之所以落到今天这个地步，奥斯丁这个财务总监有很大的责任。
对于一家科技型公司来说，财务总监别的可以不会，但是必须能给公司找到可靠的资金来源，因为科技型公司普遍前期都是无法盈利的，在激烈的市场竞争之下，考验的往往不是谁的产品力，而是谁有足够的钱来烧。
再看看奥斯丁是怎么给衡慧科技弄钱的，要么是民间高利贷，要么是信贷公司、要么是银行贷款，哪一个都不是能够支撑衡慧科技长期烧钱的资金来源。
就这么一个财务总监，不炒掉还留着过年呢？
“好吧，那我让夏博士来公司一趟，见面详聊。”
“嗯，不要急，慢慢谈，记住我的条件一个都不许让步。”
当晚，陶无忌就接到了奥斯丁的电话，三十好几的人哭得眼泪鼻涕哗哗往下流。
细问之下，陶无忌才知道奥斯丁被炒掉了。
“陶无忌你说，我为了衡慧科技也算是鞍前马后，鞠躬尽瘁了吧？可到头来呢，直接被一脚踹开”
陶无忌安抚了几句后，终于问出了自己最关心的问题。
“那衡慧科技”
“签了，老夏用衡慧科技35%的股权，获得了一千万美元的注资，第一笔资金等新的财务总监上任，就能到账了。”
(本章完)