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第1017章 你的错觉(6 / 14)

不愿意现在跟程开元硬碰硬嘛。

李学武和李怀德可以架空他,但不能夺走他的笔,生产工作没有他的签字,还真就要惹上面的注意。

管理班子的生态化标准不是随便设想的一个思想,一个理解,很复杂。

就是现在,景玉农都不敢说能跟李怀德谈到同一处去,谷维洁更是如此。

大家能坐在一起干工作,想的无非是干出成绩来,大家都收益。

现在业务工作涉及到程开元了,必然要正式与其沟通,到底该如何处理这种要合作,又复杂的关系。

李学武要跟程开元谈,必须要让李怀德满意。

跟当初李学武同她之间的关系一样,不能莽撞行动。

李学武从始至终都没有对她直接出手,这就意味着他早就料到现在的状况。

同时,是由李怀德主动出面来协调两人之间的工作关系,这才将她从三产的泥潭中给拉了出来。

她需要付出的是三产管理的一部分权限,同时也能得到联合贸易的一部分管理权。

至于说在羊城,她跟李学武之间的事,并不在她的计划范围之内。

但也是顺其自然发生的。

她不可能顺着李怀德的思路与李学武接触,或者试探他的想法。

那样李学武对她也是防备的,甚至是在未来某一天给她挖个大坑。

要处理两人之间的矛盾,就得开诚布公,卸下防备与刁难的心思。

你想想,还有什幺方式比得上「坦诚相见」更适合开诚布公呢。

什幺?

道德底线?

成年人有没有感情?

别闹了,大家都是成年人,谁跟你谈感情。

那种事的发生只不过是为了更方便的沟通,她就是再欣赏李学武也不会是这种方式。

能「沟通」到一起,只能说明她需要李学武处理问题的思维和能力,需要与他达成共识和合作,稳定接下来的工作状态。

而李学武能跟她「合作」,更体现了他自己本身的能力和需要。

同时也必须看到,李学武在协调业务工作上的努力。

他更愿意与手握多种资源的景玉农以合作共赢的姿态相互沟通,而不是对立状态。

两人之间发生那种事,他收获的不仅仅是景玉农的信任和同等对话的机会,更是在接下来某些关键问题的直言不讳。

就比如现在,李学武根本不会跟她谈五丰行

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