「应该的，这样管理好啊」
刘向前主动表示了认同，道：「如果都如此规范管理，又怎幺会出现那些生产事故呢？更减少了生产损失啊」。
「您说的是，这些制度都是事故教训总结出来的管理经验」
李学武点头解释道：「我们在制定安全生产规范的时候就征集了很多事故报告，有针对性地进行规范管理」。
「比如您刚刚佩戴的头套」
他示意了手里拿着的帆布紧箍罩帽解释道：「这是为了防止头发卷进机器造成伤害」。
「理解了，教训惨痛啊」
刘向前点了点张大勇两人说道：「生产事故伤害屡见不鲜，就有管理上的漏洞和疏忽啊」。
「确实如此，细节见真理」
张大勇看了赵富春一眼，随后看向李学武问道：「李副主任，这副防护装备能不能送我一套？」
他面色诚恳地解释道：「我要拿回去好好研究研究，也要给全市的工业安全生产补补课啊」。
「您客气了，一副装备而已」
李学武笑了笑，对他解释道：「车间内所有装备都是有备案记录的，多了少了都不行」。
他示意了身后的秘书道：「我叫人去后勤申领，等您离开的时候再交给您，可以吧」。
「好！有制度，是好事啊！」
张大勇很是服气地对李怀德点头说道：「李主任，红星厂的成功秘诀我可是看到了冰山一角了！」
「哈哈哈！您过奖了~」
李怀德示意了等着门口的小客车，道：「咱们继续？」
「领导再见，欢迎您再来纺织车间！」
车间主任何雨水带着车间干部站在门口礼貌送别，规范又亲切。
刘向前看着他们点点头，主动握手道别，很是欣赏和认同。
下来检查工作也好，调研也好，刘向前可是很少表现出如此亲切的态度。
今天这般笑脸，可见他对纺织车间的调研是很满意的。
客车重新启动，往下一站开去，按照顺序参观，只要刘向前想看，随时停车下车。
而从纺织车间开始打好的印象分，再到第二个车间、第三个车间检查时，刘向前等人已经熟悉了。
一样要穿戴安全检查装备，区别可能是有的车间要带安全头盔，有的要带防护头套。
迎检的干部有的是车间主任，有的则是车间副主任。
他们的迎检