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第1075章 如履薄冰,我还能走到对岸吗?(5 / 13)

红星羚羊一代还没有正式投产,红星二代就已经走上了研发的正轨。

等羚羊一代正式投产后,李学武只能给他们半年时间,必须搞出试验车型来进行路测。

一代打开市场,二代层次递进,要在一年半的时间内拉近与212汽车的差距,追上他们揍!

二代搞路测,三代研发就要上马,就要实现跨越式突击,一举超过212汽车成为国内越野吉普车的王牌产品。

不仅仅是发动机技术,在其他技术领域也要拿到领先优势。

最迟五年,必须要让京城汽车看不到红星厂的技术屁股,连烟都不能让他追上。

李学武最怕有人站在他身后了,技术性的威胁都不行。

在跟夏中全谈完汽车工业后,又跟他谈了在建工程的设计方案。

红星厂的生态工业区建设不是一成不变的,随着技术的革新,时代的发展,设计规划也是可以微调的,只要是好的方向。

而现在夏中全的主要精力并不在汽车研究所,而是在新轧钢厂的设计与规划。

新工厂、新设备、新技术,京城这边的主要轧钢机械一件都不会运去钢城,通通置换掉。

所以夏中全现在跟一群老教授和工程师们正在搭积木。

对新轧钢厂,管委会提出了严格的要求,专业化、系统化、精细化,新轧钢厂绝对不可能有现在这幺大的厂区了。

因为机械设备的革新带来的是高效率、高水平的生产变革。

往往傻大笨粗的机械都会革新成更加专业,更加实用的新设备。

而且,新轧钢厂的办公区是统一规划的,不会像现在这样东一块,西一块,还附有这幺多的部门和单位。

为了给未来集团化目标打基础,专业厂的规模会缩小,攥紧拳头更加有力,把更多的能量放到生产上。

三产工业独立成为三产管理分公司,联合工业会独立出来成为联合工业分公司。

甚至是工程队、服务处、学校、医院等等这样的职能部门都会单独划分出来,保证专业厂的技术性和专业性。

夏中全现在的工作更偏向管理和统筹规划,与厂里对接等等。

技术性和设计性的工作都交给了更加专业的教授和工程师。

方案已经拿出来两个了,但都被李学武给毙掉了,根本都没有拿到会议上去讨论。

不是李学武拿大,装明白,是他对未来轧钢厂提出了更高的要求和思路,毕

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