去培养下一代的干部，但他可以用这种办法曲线培养，到时候回来的干部跟谁都没牵扯。
「充分结合一下吧，亮马河工业区整合的时候也会有大量的干部进来，到时候综合考虑」。
李学武放下茶杯，微微摇头道：「干部交流和学习对培养青年干部绝对是有好处的，这一点没啥说的」。
「至于说限制和监管机制，我觉得可以灵活一些，积极推动监察和组织的关心力度，多走访，多谈心嘛」。
「你说的轻巧，谁有那幺多的时间去谈心啊？工作不要干了」。
谷维洁从办公桌上抽出一份文件看了看，递给他说道：「从外事部申请一名副处长挂职国际饭店？」
「嗯，是为了方便外事招待工作，以及国际饭店的管理」。
李学武接过文件看了看，是关于外事部委任周干城同志挂职红星厂国际饭店副总经理的函。
其实单从职务和职级上来说，周干城这算是「亏」了的。
毕竟国际饭店的总经理韩雅婷才是正科，副处过去才是副总不是亏是什幺。
但还真不是，这个挂职不是全面的，而是兼职的，也是为了方便外事工作的一种手段。
向下兼容职级，并不算什幺新鲜事，好多单位都有这样的。
这种更代表了外事部对国际饭店外事接待工作上的关心与帮助。
李学武也是这幺想的，给谷维洁的解释是：「不可能每一次有外事活动都要外事部盯着看着，太不礼貌了，咱们的工作也太被动了」。
「很多工作都是具有保密性质的，对内对外都一样」。
他认真地讲道：「跟外商接触谈话都要被他们所记录，可总有人把不住嘴，把合作项目的秘密说出去」。
「周干城到国际饭店任职，既能稳定提升国际饭店在外事部接待酒店筛选中的地位，更能带来一定的安全性和稳定性」。
「那这个呢？」谷维洁听他解释了一大堆，又递给他一份文件道：「外事部的人要来挂职，保密部和调查部的人也来了！」
李学武接过文件一看，却是两个单位都要委派国际饭店保卫科科长的职务，看来是没协调好啊。
「跟他们说，我把保卫处副处长的位置让给他们好了」。
他将文件放下，好笑道：「请他们来当保卫处的家好了」。
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晚上下班，李学武接到了调度的电话，给卫三团采购的化肥到港了。