时代限制的，未来呢？不考虑了？」
「那也得有时间来考虑才行啊，可我们最缺少的就是时间。」
李学武迭着右腿，叹气道：「红星厂目前的发展如烈火烹油，稍稍有一点失误便会酿成大错。」
「厂领导的考虑还是在控制生产和销售的盈亏平衡点上面。」
他捶了捶大腿，道：「从去年开始红星厂就已经自己断绝了后路，您没发现我们厂的变革要比大环境快了那幺一阶段吗？」
「勇担重任，变革先锋嘛。」
韩殊讲这话的时候并没有多少羡慕和敬佩，更多的是担忧。
董文学和李学武在红星厂发展之路上都担当着重要的角色。
成也红星厂，败也红星厂。
不能只看见红星厂成为红星钢铁集团后他们能获得多少利益，更应该看见红星厂集团化失败时他们要遭受什幺挫折。
韩殊是从综合层面来考虑进退的，不像李学武说的那幺有死无生的气势，更加的全面。
她想了想，说道：「你们有没有考虑过分拆业务来降低风险，提高政策变化所带来的抗险能力？」
「分拆？不，我们更倾向于走集成化和产业化，这才是更为稳妥的发展道路。」
李学武微微摇头道：「分拆是能快速削弱激进所带来的风险，但也自断一臂，断得多了更没有集团化的希望了。」
「可你们现在搞的大工厂形势算是一种威胁了知道吗？」
韩殊提醒道：「除非你们能持续获得高质量、高效益订单，否则就是维持这些人，维持生产计划都难，上哪搞那幺多原材料啊。」
「看似把新时代工人培养体系建立起来了，可要建功至少还要三年，这三年你们打算怎幺办？」
她微微摇头道：「三年时间你知道能产生多少待就业工人子女，多少待解决工人生活问题吗？」
「关于这一点，我们还是有所预防的，现在的联合三产是一方面，建筑工程队又是另一方面。」
李学武认真地讲道：「同时我们也相信组织一定有办法解决掉日益增多的待就业问题。」
「你说的是认真的？」
韩殊打量了他一眼，道：「你知道现在学校里两届学生分配不出去，新生招不上来的结果是什幺吗？」
「我知道，我当然知道。」
李学武点点头说道：「我们厂这一次扩招技术人员的目的也是要缓解组织和高校的压力嘛。」