些而已。
如果比财务管理，他能甩李学武几条街。
可是，一涉及到这种工业管理，尤其是领导角度看问题，他就知道自己跟李学武差了多远了。
上一个电气化还没搞明白呢，现在又有了精密加工和数控车床。
李学武对工业脉络的把握，以及对未来工业发展方向的嗅觉，完全不是偷偷看书就能撵上的。
这种无力感和挫败感，真的很伤人的。
「第四点，关于一机厂的组织结构」李学武讲道：「精密和规范化加工，电气化和自动化的布局，必然领先一个时代。」
「在这样的发展背景下，普通车床仍然是行业内生产的重要工具，所以，产业结构调整，影响组织结构布局。」
他语气很和缓，但说出来的话刀光剑影，狠绝严厉。
「一机厂要清除掉60%的管理组织，向扁平化分公司过渡，与集团化进程对接。」
「同时，针对一机厂的管理干部，开展考核和调查，不合格的，或者用不到的，直接清理掉。」
李学武摆了摆手，讲出这段话，不知道要影响了多少人的职业生涯。
「第五点，组织结构变革，人事结构也要变。」
他敲了敲桌子，说道：「一机厂切掉机加工厂、组建生产线项目、组建电气化和自动化项目、组建数控车床项目后，还要再分割。」
「工人实施技术考核，与红星厂人事变革并轨，不合适的坚决要调岗，到劳动队锻链。」
「第六点，年底前，为迎接企业晋级考核，要对所有分支机构主要负责人和部门人员做调整和再调配。」
李学武是代表李怀德公布这一结果的，他说：「红星厂各机关单位，必须处于75%指标以下运行。」
很简单，额定四人，实际只能用三人。
「最后一点，支付方式。」
李学武看向众人说道：「一旦与辽东工业达成协议，我的建议是不要用现金给付，太吃亏了。」
「最好用工业产品替代。」
他列举道：「纺织、电子、船舶、机械、食品、汽车、摩托车、五金工业、轧钢工业等等。」
「咱们提供产品清单，做好单价，让他们自己挑。」
「有点强买强卖的意思了」李怀德笑了笑，说道：「万一辽东工业不愿意怎幺办？」
「先谈嘛，饭都吃了一半了，他还能踹咱们下桌吗？」