，其实也挺好玩的，是吧。
「徐跟我说，你们厂有很多职工」安德鲁好奇地看着李学武问道：「能跟我说说有多少吗？」
「我问过他了，他说不知道。」
他很困惑地摊了摊手，道：「一个近乎于高层管理者，竟然不知道自己的企业有多少名职工。」
「这不怪他，是我们发展的速度太快了。」
李学武微笑着解释道：「年初您问我，我会说两万七，上个月您问我，我会说三万一，现在您问我，我会说四万，如果下个月，半年后，我就得告诉您九万这个数字了。」
「oh mio dio——！」
安德鲁震惊的无以复加，嘴里都开始飚义大利语了。
他瞪大了眼珠子，看着李学武确定道：「你是说，年底前你们厂将会有九万名工人？」
「其实可能到不了九万人」李学武想了想，说道：「指标是八万九千人，但会考核和调剂掉一些人。」
「最终可能会维持在八万到七万这个数字之间。」
「哦——这有什幺区别？」安德鲁一脸无语地说道：「我们的陆兵才这个人数，你们一个厂就……」
「你们不怕管理上出现问题吗？」
他有些皱眉地提醒道：「我从未听说过有哪个企业扩张到如此急切的地步。」
安德鲁摇头道：「这不是工业的进步，而是退步。」
「你还记得上一次见面，我跟你说的话吗？」
李学武自信地看着他提醒道：「我说过，我们的企业是组织的，是人民的，也是工人的。」
「无论有多少人加入进来，那都是在给自己工作，给自己的组织工作，给自己的国家工作。」
他放下筷子，双手按了按，说道：「我们的企业在发展，福利是直接反馈给工人的，他们能在第一时间与企业分享成功的喜悦。」
「所以我们永远不会出现管理问题，只会担心福利待遇问题。」
「你刚刚提到的数字调整是？」
安德鲁怀疑地问道：「你们不是说不会辞退工人的吗？」
「我并没有说辞退工人啊——」
李学武拿起筷子继续说道：「还是那句话，我们是工人，服从调剂。」
「站在红星厂的角度讲，创造多少岗位，用多少人，还要把合适的人放在合适的位置上。」
他点了点桌子，道：「而且我们在发展过程中，是会出现快速兼