的总结和堆迭，还需要自我提升，实现设计语言的创造能力。」
「你说的这些个——」杨骏点了点他，微微摇头道：「有的我听懂了，有的我是一点都没听懂。」
「呵呵，不是我故弄玄虚。」
李学武轻笑了一声，道：「我对汽车工业的发展是有理想的，所以在组织协调相关工作的时候喜欢总结和归纳一些词汇，显得另类了一些。」
「看得出来，你是一个善于总结经验教训，开拓思路的人。」
杨骏夸了他一句，笑着问道：「你们厂汽车工业上市是有阶梯层级的吧，就是层序递进的这种关系。」
「您真是慧眼独具，高明！」
李学武反过来赞了一句，微笑着解释道：「吉普车一般会在上半年公布，年中量产，摩托车一般会定在下半年公布，年底量产。」
「其他汽车会与相关的发布和量产任务区别开，以方便应对特殊情况，就是这样。」
「嗯，工作上讲究方式方法。」
杨骏点点头，看着李学武问道：「你觉得红星厂的未来应该怎幺发展才是对的？」
「或者说具体点，」他坦然地问道：「你是如何评价红星厂管委会班子成员工作能力的？」
「对这一次管委会成员的调整，你有没有什幺意见或者建议。」
「这个问题实在是太突然了。」
李学武并未被对方的坦白所惊讶，只是语言和表现出来的而已。
他早就预料到对方会试探自己，或者旁敲侧击。
心里有所准备，应对起来并没有负担和压力。
「关于红星厂未来的发展，我不知道您看过我们厂的《三年计划》和《五年规划》没有。」
他认真地介绍道：「这两份工业发展思路和指导文件是我们厂集体讨论、总结和归纳的宝贵思想结晶。」
「我相信这两份材料一定很能够解答您的第一个问题。」
李学武顿了顿，待对方点头确定后，这才继续回答他第二个问题。
「关于如何评价红星厂管委会班子成员的工作能力。」
他长出了一口气，略作思考过后坦然地讲道：「我们厂的情况您是了解的，班子成员数相对较少。」
「在面临主管更多工作，负责更多业务的同时，所有厂领导都过多地承担了一定的管理风险。」
李学武并没有避讳这个问题，更没有像车里其他跟随调研的同志想的那样