讲道：「我是很骄傲的，我为你们的坚持和辛苦付出而感到骄傲。」
「我更感谢各位奋斗在一线的销售人员，是你们相信了公司的培训技巧，把服务作为价值体现在了销售活动中。」
李学武点了点他们，强调道：「这才是让我最为骄傲的事，你们很有纪律性2
「正因为有了铁打的纪律性，你们才能坚决地执行公司制定的销售方案，把最好的商品推荐给了最需要它们的客户，对吧？」
一线销售人员对纪律和规范的体会是最深刻的，因为不按照规范服务的人员都被教育和调走了，再没有销售岗的机会了。
李学武年前批了一份文件，销售一台摩托车奖励一元钱。
一个月卖十台摩托车，那工资就涨了十元，能力真正地体现到了价值上。
在这个年代，十元钱意味着什幺？
猪肉七毛一斤，面粉两毛八，多出来十元钱真的能提升一家人的生活质量了李学武做管理一向是有奖有罚，一线职工缺少上升空间，那就做奖金。
销售干部不缺空间那就做目标，谁拿得出更好的销售成绩，谁就是销售标兵。
有成绩，有称号，那提拔任用的时候就优先，这个也是实打实的。
一上午，李学武转看了市里的一个店，下县的一个店，结果都很满意。
以前的销售做不上来，服务的质量提不上去，关键就在于职工的积极性。
现在是奖励一元钱，要是奖励十元，售货员不得跑大街上拉人来买车啊。
李学武当然不会这幺千，胡萝卜给的太多了，再吃草料就没意思了。
那不是做管理，那是自掘坟墓。
当前并不缺少市场，无论是彗星，还是红牛，品质和外观绝对吊打市场上一切对手。
现在需要做的是培养市场，培养品牌。
为了赶时间回厂，去应王小琴那顿中午饭，韩建昆可是把油门踩足了。
将将好，距离十二点还有十分钟，他们回到了办公区。
「行啊，言而有信一一」
王小琴知道他回来了，特意从办公室里出来，同行的还有于德才。
「那是了，为了你王政委，我必须言而有信啊。」
李学武笑着回了一句，看向于德才点点头，问道：「新领导来了吗？」
「来了，上午开的欢迎会。」
于德才点头应道：「张副主任还特别问到你来着，说下来