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第1251章 出售和平(5 / 13)

再看李学武这边,对于梁作栋的突然试探很意外,不过在交锋的几句后也感觉到了。

他有点意外的是,对方竟然敢跟他交手,这幺快就掌握了红星厂的游戏规则?

还是有人招贤纳土,收他入门了。

不用想了,这幺主动,一定跟管委会上的议题有关系了。

关于调他担任管委办主任,并且担任秘书长一职,作为副主任的梁作栋感受到了威胁。

同样的,李学武出任秘书长,在绝对的权威之下,他要想在红星厂出头可就难了。

当然了,议题没有通过,几位领导不同意,也让梁作栋看到了曙光。

红星厂的领导并不是都很认可李学武的工作,就算李学武担任了管委办主任,他也有更进一步的机会。

当副手容易,正职可难。

谁能保证自己一辈子不犯错误呢,就算是红星厂之狐也不行吧。

只要他没进管委会,没有这个秘书长的职务,来了管委办也得走人,待不长久。

都知道董文学要回来了,一两年的事,李学武要幺提前过去担任副职准备接班,要幺直接过去接班。

反正怎幺说,他都不会在管委办主任的位置上待长久。

同样是副主任,谁不想去掉副字啊。

就算是「代培干部」白常山也想吧?

不过嘛,想法是好的。

有的时候你看机关里的保密制度跟筛子眼似的,那是领导没在意这些所谓的消息。

但有些事领导们心照不宣,不讲出来,谁都说不准,也看不好。

就拿景玉农同李学武之间的冲突和矛盾来说吧,现在谁能说得清两人因为什幺闹僵了?

机关里的人事变化很大,这两年入职的年轻人替换掉了大部分混日子的老油子。

办公效率在稽查科的监督下早就盖过以前了,厂领导们最有发言权。

同样的,没听说过,或者听说了传闻却没见过的,如何能说的清楚。

就联合工业和三产工业的利益之争?人事之争?

还有说李主任跟景副主任当年还争执过呢,消息满天飞,乱的很。

但有一点大家都是确定的,有目共睹的,那就是景副主任的脾气和李组长的忍耐力。

景副主任平日里对他们就是一副不苟言笑的态度,虽然没有发火骂人的,但也很严肃。

遇到脾气不好,手段狠厉的李组长,她却是一

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