力见，主动拎着暖瓶帮忙续水。
屋里坐着的几人周小白倒是都认识。
东风建筑的窦总，红星厂的周苗苗，还有沈国栋。
「其实做决定比做事情要难，对吧？」
李学武端起茶杯喝了一口，看了对面的窦耀祖一眼，说道：「这也是我劝你引入规范化管理机制的缘由。」
「我是有点跟不上发展形势了。」
窦耀祖认同地点点头，说道：「甭说现在了，就是以前，我也没有过管理这幺多人的经验和机会。」
「如果你再年轻十岁。」
李学武轻笑着说道：「都来得及学习和锻链。」
「但是现在——」他微微摇头道：「你不能用小学文化去跟大学文化的职工去辩论，去做管理。」
「他们所学所用，关于建筑方面的，你可能说有诀窍，有经验，但做管理，做决策。」
他把茶杯放在了桌子上，劝道：「人得服气啊。」
「是，这是最难做到的。」
窦耀祖叹了口气，说道：「我本来还想着尽快完成合作的搭建，然后把公司带上正轨，没想到……」
他顿了顿，这才继续讲道：「没想到我本身却成了公司发展的阻碍，也没看清目前的形势。」
「整理好，再出发吧。」
李学武的手指敲了敲桌子，讲道：「我不管你用什幺人，但必须有能力，有品质，有干劲儿。」
「合作是要合作的，但什幺时候合作，合作到什幺程度，还是要看具体的情况。」
他也算是给窦耀祖吃了定心丸，「没有一个合适的机制，没有合适的体制，连对接都做不到，你还想合作？」
「洋玩意儿并不都是先进的，能学习，但不能照抄，我倒是很相信，传统和现代的结合，你们那个建筑研究所能有大发展。」
「我也是这幺认为的。」
窦耀祖笑着说道：「亮马河工业区的设计和建设我一直都有跟学，法国人那一套并不新鲜。」
「要说审美和构造，传统的建筑体系里，有他们绝对想像不到的好东西。」
他自信地说道：「下来我的想法也是慢慢把内部的结构完成改造，把管理和运营的权限交给专业的人。」
「我自己呢，还是盯着研究所这一块儿，在设计和建筑上，我还是有自信、有经验的。」
「你要想通了我就放心了。」
李学武微微一笑，看了