谈到了办公大楼、工业大楼和出版社大楼的建设工程，这是今年的工程建设重点目标。
今年开建，明年完工交付入驻，开始集团化办公。
以老李的急脾气，是想着明年年底前完成集团化组织建设的，但李学武对此表示了忧虑。
分公司也好，专业厂也好，就算是有现成的组织架构和生产基础，要整合重组也是需要时间磨合的。
从二月份开始，各分支机构的主要负责人已经确定，联系现有分公司和专业厂，完成组织架构和机关重组，已经表现出了诸多问题。
李学武作为相关的负责领导，最近一直都在忙着这件事，协调组织工作和人事工作，对相关的问题一一进行处理和解决。
治大国如烹小鲜，他再没有了以前管理保卫科和保卫处的潇洒自在。
这个时候站在厂领导的角度思考问题，就不能是你行你上，他不行他下的蛮干思想了。
一个管理班子的搭建和管理，是对主管领导和负责人的考验，也是对班子成员的考验。
零件合不合适，得试试才知道，磨合期一过，才能确定相关的零件组合能够达标，完成合作。
急躁解决不了问题，手段也不是主要目的，同李怀德沟通，同各个分管领导沟通，李学武才是管委会最忙的人。
一到厂里，彭晓力便找了过来，表现的有些别扭，又有点遗憾和愧疚。
「干什幺，装大姑娘啊？」
李学武瞅了他一眼，问道：「跟着王组长工作的怎幺样？有什幺收获没有啊？」
「我就是为了这件事来的。」
彭晓力咬了咬牙，捏着手指汇报导：「我想跟您汇报，上次您问我的关于我接下来工作安排的问题。」
「哦？这幺快就有答案了？」
李学武笑着擡起头，看了他问道：「是遇着什幺事了，还是突然想通了，我可给你时间考虑了。」
「是，我特别感谢您的照顾。」
彭晓力认真地说道：「是王副组长找我谈了谈，希望我尽快做决定，尽快全身心地融入工作……」
「嗯，她也有她的难处啊。」
李学武理解地点点头，放下手里的钢笔讲道：「我在委办的工作越来越多，保卫组那边工作有所耽误。」
「王小琴同志对工作很认真负责，绝对不是来镀金，更不是来占位置的。」
他讲的这些，都是最近机关里传出来的闲话。