楼还没用几天，谠委结构没了。
有胡说八道的厂职工瞎传，说这栋楼封闭了办公区的风水，堵了杨领导的命格，结果他下去了。
还说李学武之所以能三年三个台阶，就因为他在保卫科主管的任上促使了保卫楼挪到了新楼。
老话不是说嘛，树挪死，人挪活，结果李学武一年一个台阶，一步一个脚印，现在都成厂领导了。
可惜了，厂领导的办公条件都还没有保卫经理好呢。
保卫处用的是新办公楼，虽然在大门旁，位置一般，但胜在宽敞，李学武的办公室更宽敞。
上官琪没少去，经常去签费用，找李学武要钱去。
这边的办公室她还是第一次来，可让她自己都觉得诧异的是，她竟然能精准地找到这里来。
更让她脸红的是，她潜意识就认为李学武在这。
在李学武的示意下，她捧起了桌上的咖啡杯，味道浓郁真诚，直冲大脑，让她精神提振了几分。
偷偷打量着李学武的办公室环境，在心里做了对比，顿时觉得厂领导也不好当呢。
自从红星厂进行机关人事变革，以及最新的集团化管理班子架构搭建，这主办公楼就更显得拥挤不堪了。
尤其是这主办公楼三楼，厂管委办班子成员扩充以后，厂领导的数量增加到了十一个，一层楼都占了。
你说楼下和楼上都有地方，可你要是管委会大管家，你能把哪位领导的办公室上调，哪位领导的办公室下调啊？还不得打起来啊！
你觉得李总监是一把，可以去四楼，同几个会议室一起，可李总监不愿意高高在上，脱离群众。
你又觉得哪位领导不值得你的尊重，可以放去二楼，被其他班子同志「踩」在脚下呢？
所以这个问题无解，主办公楼虽然环境一般，可坐北朝南，名正言顺。
虽然三楼显得拥挤，可大家平起平坐，身份对等。
这些班子成员里李学武最小，无论是年龄还是职级，所以他也是发扬风格，不换办公室。
以前管委办总监的办公室多加了一块领导的牌子，其他两位管委办副总监也只能屈就于原来副总监的那一间办公室。
可在上官琪的眼中，作为领导的他，办公环境真的很简陋，却不见他嫌弃和不满。
长方形的办公室，办公桌侧着窗子贴着一角摆放，办公桌对面是两把椅子，椅子后面是整面墙的文件柜。
一长一短两张沙