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第1317章 磨刀霍霍(5 / 13)

能应付得过来。」

「这主要得力于自三年前开始,您对医疗建设工作的大力支持。」

他微微点头,肯定了李怀德曾经的决策,老李是真做了一些好事的。

时局维艰,在三年前老李能舍得拿出钱来建设医疗体系,不断地接收和招纳医务人员。

不得不说,他有魄力。

红星厂为什幺敢建设如此庞大,科室齐全的综合型医院,一次性满足10万人的医疗需要,就是靠的这份信心。

红星厂的医疗救护力量一直处于超饱和的状态,人员多的用不过来,只能以支援队的形式,配给给各个分厂和分公司。

医生也是人,南丁格尔不是神,没有患者,时间长了他们的技术也就废了。

这一次联合医院组建,试营业期间不断地有志愿队规建,组建各科室。

虽然来这边就医的患者还很少,可正是需要这样的状态来让各科室慢慢地运转起来。

京城最大的综合型医院,从目前来看,也是医务工作者最多的医院,甚至可以说优秀医务工作者最多最全面的医院了。

红星广播最近一直在做相关的宣传,红星钢铁集团联合工业第一医院(京城院区)面向所有集团职工、联合单位职工、贸易单位职工及家属开放医疗优惠的政策。

普通市民也可以到这里就医,提供完备的医疗救治手续,支持相关的报销流程。

有了联合医院,厂医院是否还会保留?

这个问题早就讨论过了,今天在去吃饭的路上,李怀德同李学武两人又提起了。

别看厂医院的医生逐渐在往联合医院调动,但要知道联合医院和厂医院是两个性质。

红星厂医院是厂区的福利保障机构,厂职工就医是足额报销,只需要营养费和部分药费。

部分药费主要是报销清单以外的特殊药品或者进口药品,这方面厂职工都了解。

联合医院是集团创建,面向所有患者开放的营利型医疗机构,也可以看做是分公司。

就像联合学校一样,厂职工子女上学一样要缴纳学费、学杂费。

今年的四月份,红星钢铁集团委托联合储蓄银行,向全体职工和联合单位的职工提供医疗保险、养老保险等多种保险服务。

目前还是自愿购买的状态,大部分厂职工还在观望状态。

但联合医院的组建和运营,彻底改变了医疗福利的结构,联合医院不提供免费医疗。

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