渠道和必要的手段，直接安排他违规操作。
难道这不是违规操作？
如果那个经销单位真的有问题，最大的结果也是将问题交给对方来处理，然后断开合作。
这不是脱裤子放屁嘛！
所以周泽川不想给领导扛地雷，更不想到最后成了双方交战的牺牲品，背锅侠。
苏维德当然看出了周泽川的态度，只是他没想到自己对监管工作的影响力下降的如此之快。
在保卫组拆分重组以前，他是下了大力气帮助周泽川掌握监管工作的。
他从未想过李怀德会重新调整分工，利用组织结构变革的机会分割了监管部门。
想来周泽川也从未如此想过，以致于两人现在的关系就有点尴尬了。
周泽川面对他的要求顾虑颇多，生怕帮他做了某些工作，无法通报给谷维洁，而影响了与主管领导的和睦关系。
苏维德能有什幺办法，他来集团工作了几个月，在经历了保卫组铜墙铁壁一般的防守，处处碰壁之后，一门心思放在了监管工作的建设上。
从人事到业务，从工作到制度，他完全信任周泽川，也只能信任周泽川。
利用李学武和保卫组其他干部的防守漏洞以及作为主管领导的权威，终于打开了局面。
可大李和小李不做人啊，一招釜底抽薪，让他几个月的努力全白费了。
他的努力被摧毁，可对周泽川的帮助是真心实意的，现在听到对方的质疑，苏维德也是觉得心痛，随后便是恼火。
「经销单位是集团销售和贸易工作的重要组成部分，也是经济管理工作中的负责区域。」
苏维德知道周泽川的脾气，很是耐着性子解释道：「一旦有漏洞出现，腐蚀的不仅仅是贸易活动，更是参与贸易活动的负责人，管理者。」
「更有甚者，一些更高级别的管理者也会受到相应的腐蚀，成为其违规活动的保护伞。」
他手指点了点桌子，看着周泽川强调道：「你是集团监管工作的负责人，是良好经营秩序的守护者，是合规经营的最后一道保障。」
「你要充分发挥主观能动性，要把监管工作摆在一线管理工作中去。」
苏维德非常肯定地讲道：「只有这样你们才能发现那些角落里的腐败，不为人知的猫腻。」
周泽川听着苏副总监的「肺腑之言」，表情变化不大，内心倒是泛起了波澜。
他对监管工作的理解很透彻