，背景和身份又站得住，哪有不出成绩的。
后勤和服务工作自从分到他手里，就再也没出过问题，制度和品质更是有所提升。
老李抓人事多狠，全集团上下没有敢跟李总监叫板的，唯独到了张副总监这里。
就业务管理部下属的几个部门，连同他负责管理的劳服公司，人事工作风雨不透。
对联合能源开发总公司张副总监倒是没有表现出过分的苛刻，算是给了李总监个面子。
李怀德多有涵养个人，素日里最讲政治，轻易不会同班子成员硬碰硬。
可大家心明镜的，张副总监如此强硬，在李总监那里是得不到多少支持的。
当然了，大家也能看得出，张副总监做事全凭一个打铁只靠自身硬。
没办法，张副总监有这份能力，对下面的人事工作又秉持一份公正，大家都认可他。
一时之间，李总监的人事工作影响力在业务管理部却出现了难得的真空。
有人笑谈，只看张副总监能挺住多久，未来必然不可限量。
这纯属扯淡，张副总监同李总监并没有别苗头的意思，两人只是工作方式相左而已。
张劲松能力再突出，也没有痴心妄想能取李总监而代之。
他可不如苏维德「志向远大」，自傲就等于自信，所以听他调侃苏维德一点都不含糊。
一个班子的成员，不止表面上要维持团结的氛围，就是真动手了，也不能捏拳头。
倒是最近，有心人已经能感觉得出来，竞争最激烈的几个已经打出了真火。
没听苏副总监说嘛，食品总公司的案子牵扯可不小，不知道有多少人要摘帽子呢。
张劲松的话，苏维德听了只觉得耳朵眼痒痒，心里暗骂这张副总监也不是个好东西。
表面上？
表面上自然是笑哈哈的，背后的骂娘不能表露出来，毕竟大家都是资深演员了。
「我哪有什幺见解，胡乱说说而已。」
苏维德轻笑着好似谦虚地说道：「那句老话不是说嘛，不在其位，不谋其政，哈哈。」
他打了个哈哈，走下楼梯，同张劲松一起往小食堂走，点头讲道：「做人得识趣啊。」
「这道理我还真是第一次听说。」张劲松故意撩拨他，轻笑道：「您识趣了？」
「哈哈哈——」
苏维德笑声愈发大了，惹得听了下班铃声便出来吃饭的单位人员纷纷侧