了，也是为以后再进一步打基础。
她都能想到去营城船舶，李学武就没想过回集团以后要做什幺？
怎幺可能呢，熟悉李学武的人谁不知道，领导做事从来都是走一步看十步。
他办公室保险柜里多少份预案文件就足以说明这些了。
李学武要用人，而且是布局辽东，是继保卫处那些干部培养的另一个体系。
未来李学武回京，手里至少有三方人马：保卫系、秘书系、辽东系。
这一过程中是否还会有其他体系的干部向他靠拢就说不清楚了，或许只有等到他担任集团一把的时候才能看得清楚。
看清楚什幺？看清楚谁才是自己人。
「大学生可以用，有特殊才能的也可以。」李学武想了想，说道：「现在我需要熟悉对外贸易、工业管理、工程技术、机电技术等工作的人才。」
他坐直了身子，点点头说道：「如果能找几个实习两年时间左右的大学生最好，暂时一个领域就要一个，慢慢来。」
「你想快点来我也办不到啊——」卜清芳苦笑道：「你可真让我为难了，这就是一个得罪人的活儿啊。」
实习两年时间左右的大学生，在哪个部门不是被当成宝一样护着，养着啊。
李学武可倒好，还暂时一个领域要一个，这是真有组建自己班底的意思了。
想想也正常，以前在单位，在李总监眼皮子底下，终究是不能太肆意妄为。
但现在不一样，李学武有这方面的工作需要，就能正大光明地扶植班底。
在这一过程中，他的影响力会蔓延到整个辽东的管理体系，逐渐根深蒂固。
李怀德不知道吗？他清楚的很，但他无能为力，这就是权力的游戏。
李怀德是集团的主要负责人，但他的影响力不可能完全渗透到集团的每一个角落，上面也是不允许这种情况出现的。
所以遵守游戏规则，他必须让出一份权利，要给下面的人以施展空间。
李学武就很好地把握到了老李的心理底线，这才敢直白地交代她如此谋划。
卜清芳对这项任务自无不可，因为李学武如此信任她，也是给她机会。
说起来，能去辽东工业领导小组办公室工作，其实是一个好工作。
在集团这样的大环境里，要熬出头得多少时间和成绩，但去了辽东就不一样了。
这几年都说是缺大学生，可也得相对来讲。每年