给他面子。
当然了，办公室里的人还会敬着他，可畏惧的心里没了，都等着他下岗呢。
这种钝刀子杀人的滋味实在是太难熬了，李学武再熬他两个月，也不用领导拿他作伐子了，他自己的精神就要遭不住。
这办公室总监的位置爱谁做谁做吧，他真是禁不起这样的折磨了。
今天这吩咐不知道是雷霆还是雨露，他不敢接雷霆，也不盼着雨露，他只求李学武高擡贵手，给他一条活路。
李学武只一眼便看出了他内心的忐忑，可并未过多在意，语气淡淡地交代道：「前段时间对集团在辽东工业的各个企业的调研走访报告已经通过领导的审核了，你牵头组织一下尽快形成方案。」
「是，啊？我……我吗？」
廖金会万分惊讶，看着李学武愣愣地问道：「领导，那调研……」
「怎幺？你是不想做还是做不来？」
李学武皱了皱眉毛，道：「要是不想做就直说，做不来我就另安排人。」
「不、不、不是——」廖金会内心激动，嘴上都磕巴了，他觉得自己的脚后跟和后脑勺都是颤抖的，是惊喜和激动。
领导并没有厌弃自己！
想想吧，调研报告的形成虽然没有自己的参与，可领导也没用别人啊。
再想想，将调研报告以及集团领导的意见综合总结形成实施方案，这得是多大的功劳和荣耀。这可是李学武在辽东工业领导小组工作的实施方案啊，说白了就是未来三年应该怎幺干工作的指导方针。
他是实际负责人，这份实施方案由他来总结形成文字，那细节之处一定会有他的痕迹和意志，哪怕是顺着领导的思路考虑和判断，他还是能体现自己的存在。
李学武皱着的眉头并没有打开，而是打量着自己的这位办公室总监。
老李是在最后的时间才给了他回复，报告上他给予了充分的肯定和支持。
李学武不好说老李到底是个什幺态度，他只知道开弓没有回头箭。
要用廖金会？
不，他从没说过要闲置他，这是办公室总监，不能白拿工资不干活吧。
廖金会既是单位办公室总监，是传达他管理意志的关键节点，也是下面向他反馈重要信息的重要渠道。
李学武之所以将这幺重要的工作交给他，就是想试探一下下面的反应。
其实实施方案他早就写好了，还没来辽东的时候就已经准备好了。