负责人，谁抢到的高级工多，以后车间任务完成的就更好。
但实际情况是狼多肉少。
钢城轧钢厂已经有部分工人在岗位上了，这是前期动员的优秀职工。
他们不用参加双选工作，早在一年多以前，经过人事部门的鼓励和劝导，这些年轻人义无反顾地离开家乡，投奔到东北钢城那片土地去当拓荒牛，有政策倾斜都是应该的。
钢城轧钢厂前年开始动工，那时候就缺人，需要红星轧钢厂的工人放弃在京城的工作，去往东北。
谁又愿意背井离乡，撇家舍业的，动员了也不见效果。
还是领导们商量了一下，决定号召青年突击队带头，主动报名拓荒。
说是拓荒，实际上没有开荒地的活，冶金厂周边哪有地给他们种。
搬运机器、支援工地、执行保卫、学习技术……
最先去钢城的那一批年轻人对新厂区最有归属感，也最有创业精神。
少有老同志掣肘，他们热血难凉，一心做事业，终于提前三个月将钢城轧钢厂给建设起来了。
现在是机械设备调试和试生产阶段，以应对即将在11月份正式开工。
可以说京城红星轧钢厂停炉的那一天，钢城红星轧钢厂早就开始生产了，绝对不会将生产任务耽误了。
经过技术变革和设备更新，钢城轧钢厂更纯粹，更专业。
可代价是将原本四万名职工压缩到八千五百人。
取消三班倒，取消部分工业，给新轧钢厂插上自动化和电气化的翅膀，也将部分职工的路给堵死了。
都是同志，哪能将他们的路都给堵死了，还是要解决安置问题的。
9月17日，李学武代表红星钢铁集团会见了京城工业和新京一厂的负责人，就职工安排进行了深切讨论。
他也是应李怀德和管委会的要求，向京城工业和新京一厂提出至少接收两万五千人的准备。
红星钢铁集团不是养不起这些人，而是没有岗位可供他们挑选了。
从9月15日开始，陆陆续续提交上来的报名表显示，很有一部分职工是不愿意离开京城去钢城工作的。
这就是前面所提到的，有的人能接受随着工厂一起去钢城，那他们就去争钢城轧钢厂的岗位。
不想去钢城的怎幺办，只能去争集团放出来的安置岗位。
哪个单位的都有，建筑总公司和矿业总公司的最多。
很多