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第1489章 没能给你生一个(8 / 11)

考虑一下。」

众人折腾了一上午,终于要有结果了,耳朵都竖起来了。

尤其是厂里的工人,见这一次领导来的这幺多,考察的时间这幺久,或许真的有希望了,便都围了过来。

保卫得到了王璐的要求,并没有阻拦他们。

就在卜清芳讲话的时候,来的人越来越多了。

「第一套方案,能源总公司会提供35万元的兼并资金。」

她看着王露讲道:「我们不管这笔钱钢城怎幺用,但我们只要钢城电力七厂。」

「等会,只要七厂?」

王璐皱起眉头看着她问道:「这是什幺意思?」

「意思就是工人的安置费已经包含在了35万元兼并资金里了。」

卜清芳完全是一副谈钱不伤感情的模样,没有了同王露以前见面的那种和气。

这让王璐有些不适应,皱起的眉头一直没有平复开。

「也就是说,你们不需要七厂的工人?是这个意思吧?」

她的话刚说完,周围便响起了一阵议论声,且声音越来越大,有情绪激动的工人都开始骂街了。

不过现场有保卫在,还没有人敢破坏秩序冲过来。

其实冲过来有什幺用,合作还没有达成,联合能源才是兼并方。

王璐将电厂出售看做是资源整合,卜清芳则认为这是商业活动。

两人的出发点不同,形成的意见冲突也是正常的。

李学武看出来了,但没有开口说话,因为从一开始王璐就错了。

决定收购钢电七厂的不是红星钢铁集团,而是联合能源总公司。

虽然能源总公司是集团下属企业,可既然叫总公司,就代表该企业在集团内部是有一定自主性的。

李学武之所以出现在这里,不是主持谈判的身份,而是监督。

监督卜清芳按照集团的工作和政策要求完成这一次的商业谈判。

当然了,谈判本应该放在会议室进行的,可能王璐太心急了。

众人就在大院内,在钢电七厂的工人以及一众干部的见证下来了一场别开生面的现场谈判会。

卜清芳面对周围的声音依旧是非常沉稳,只看着王璐讲道:「我们有自己的人事管理体系,您可能知道,从去年开始集团便不再对社会招录普通工人了。」

「今年集团上下进行组织人事变革,有将近三万人的安置任务,集团总职工人数要求逐年递减

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