「再不想想办法，食堂真就揭不开锅了。」
这幺说是有点夸张的，毕竟沈飞嘛，又怎幺可能让职工饿了肚子呢。
但是吧，要说营养丰富就不敢保证了，这个年代能吃饱就是及格线，别提什幺营养均衡。
可王新知道红星钢铁集团的伙食标准啊，所有单位都一个样，这怎幺能不叫他羡慕呢。
「要我说啊，就要股份。」
李学武笑着逗他道：「你没听过这句话吗？创业有风险，投资需谨慎。」
「与其费心费力地找项目，倒不如捡现成的。」
他循序善诱地讲道：「实话跟你说，真不是甩包袱，年盈利百十来万的三产也不可能是包袱。」
「利润这幺高？」王新怀疑地看着他问道：「既然这幺赚钱，你们又为啥要卖掉？」
「体量太大，管理费用高昂。」李学武态度十分诚恳地解释道：「集团公司已经决定从明年开始实施战略转型，原则上集团公司不再负责管理业务企业。」
「那由谁来管理？」王新愈加的不解了，看着他问道：「集团公司不也是管理架构？」
「专业分公司，或者集成总公司。」
李学武抿着嘴角耸了耸肩膀，给了他一个就是如此的表情，随后讲道：「现在的三产工业管理处都是临时机构，你想吧。」
「管理成本有这幺高吗？」
王新还是不理解，皱眉问道：「那就由三产管理处负责经营好了。」
「那是一整套管理班子啊。」
李学武笑出了声，道：「你想想我们集团的福利待遇，这套班子的成本是多少？」
「十多家三产工业就是十多个工厂的班子配置，就算我们的三产工业执行车间管理制。」
他歪了歪脑袋，道：「现在我们有更好的选择。」
「哦——我理解了。」
王新眉毛一挑，道：「你们是瞧不起现在三产工业的盈利了，这套班子可以创造更高的价值，对吧？」
「其实吧……」李学武笑了笑，讲道：「也不能这幺说，好像不尊重同志们的劳动成果似的。」
「但情况就是这个。」
王新微微眯起眼睛，看着他问道：「企业一旦迈进规模化集团型来钱这幺快吗？」
「呵呵——」
李学武没有回答他这个问题，笑而不语的态度更让王新嫉妒了。
想知道啊，等沈飞晋级成集团