过万的钱数就是一笔巨款了，招待所的管理人员是真敢花啊。
依照已经过去的六月份营业能力，招待所一个月的总进帐会达到九千元，盈利也将达到六千元以上，人家吹的牛还真就有可能会实现啊。
不过他自己也清楚，招待所的这种吸金能力是几个关键因素造成的。
住客满员，招待所现在除了接待轧钢厂职工家属日常的住宿外，还承接着来厂检查、学习和考察的兄弟单位人员。
除此之外，还有很多来京出差慕名而来的住客，均是找了轧钢厂的关系来这边住宿。
还有些上级部门借招待所的大小会议室来开会的，因为这边的服务好，设备设施都是新的，很方便。
承接会议和招待又是一笔进项。
既然这些基础的服务都能赚钱了，那平日里的增值服务就更能赚钱了。
闲时餐饮、专车出行、冷饮水果等特色服务不一而足。
靳良才看到这份成绩单吓了一跳，检查结果传到厂办那边，听到这个结果的厂领导也都是吓了一跳。
他们也都听说工作组进驻招待所进行检查了，有好事的已经在赌，说这一次工作组会不会继续栽跟头。
这幺闹的原因无非就是因为那个人，对招待所有着绝对影响力的人。
厂领导自然不会参与到这种胡闹中，不过也都注意着那边的情况。
招待所现在隐隐成了轧钢厂对外的一块招牌，不少的领导来这边住宿过后都对招待所的服务表示了赞扬和感谢。
能给轧钢厂争光的单位自然就是好单位，厂领导当然不希望招待所会出现问题。
无论谁对招待所有影响力，只要他们好，这招待所就有可取之处。
即便是工作组查出了一些问题，杨凤山那边也是准备干预一下的。
没有功劳还有苦劳嘛。
可工作组给出的检查结果没有苦劳，只有惊喜。
对于杨凤山等人来说，这份惊喜里惊讶偏多，喜少了一些。
虽然招待所好，给轧钢厂争光添彩了，但也不至于那幺的喜，毕竟他们不是那个对招待所有着绝对影响力的人。
尤其是听见检查结果的这些人，都对招待所的吸金能力表示了惊讶。
杨凤山甚至有些后悔了，早知道招待所这幺能赚钱，为啥要在当时为了省那幺一点点建设经费而给她们批覆了可以截留盈利结余的申请。
当初不看好的种子竟然能结出