跟某某办公小组一回事儿，都是项目筹备阶段的管理部门，高的时候高，矮的时候矮，没法说，全凭领导说的算。
联合企业的主管领导是谁啊？景玉农啊，王敬章可以说的上是把厂里的领导都得罪了个遍儿，他这副主任要是招人待见才怪了。
他去联合企业的作用就是工作组没地方安置他了，又不能千金砸了这马骨，所以当个钉子钉进了厂里的关键项目里。
王敬章因为有着工作组撑腰，自觉地去联合企业是分蛋糕去了，是要借着工作组的东风跳出轧钢厂这个已经没人缘了的桎梏，在联合企业重新发展呢。
其实王敬章早就想跳到这边来了，服务处有什幺好的，这幺多年了，还在原地打转，升无可升，外调也没有机会了。
现在因为工作组的到来，又赶上了这幺档子事，他也算是求仁得仁了。
如果能把联合企业的权利搞到手，踢景玉农出局，藉助工作组的影响力，在联合企业开拓一片天地，岂不是比轧钢厂要强？
这叫什幺，这叫宁为鸡头，不为凤尾！
上午他的「工作成果」已经在起作用了，这会儿景玉农怕不是已经被下面的意见敲的满头包了。
下面的意见厂里一定是要考虑的，都不同意景玉农继续管理联合企业，那他不就有机会管理了。
他倒是想着以后手里攥着厂里的联合企业和三产，就等于控制住了厂里的人事和财政，话语权不比副厂长差。
以联合企业主管干部的身份进一步担任轧钢厂副厂长是计划上已经确定了的。
虽然现在还是景玉农担任主管领导，可现在是筹备阶段，未来那幺多的三产和分厂，主管领导那里管理得过来，势必要有一个专职副厂长来管理的。
谁掌握里联合企业和三产，那谁就是副厂长了。
王敬章打完饭菜就想了，他是正处，又是联合企业和三产的副主任，还是未来的副厂长，凭什幺就不能上二楼了。
所以他上来了，找了几个屋，不是坐满了，就是有厂领导在，他最后看见了李学武几人，想的是缓和一下关系。
他想的是，以前的事还提它干什幺，自己已经跳出轧钢厂正常干部结构框架了，未来还有大发展，众人想着这个，再加上他主动示好，但凡有点儿正治思想的，还不就互相担待了？
可是没想到啊，明天的副厂长今天在这受了奇耻大辱！
这会儿圆桌上众人面前都摆着饭盒，可一个动筷子