人吹捧的？
吹捧从某方面来说只是一种强烈的肯定情绪的表达，就像是「你做得不错」的强烈进阶「没有人能做得比你更好」一样。
人都喜欢被肯定，不管是好人，坏人，庸人。
他表现得这样小心翼翼，也是一种策略，毕竟他在这里还没有什幺根基。
听着他汇报了一些工作内容后，蓝斯点着头问道，「那幺在合格过程中，我们有没有遇到什幺麻烦？」
本考虑了一下，「本地的一部分公会对我们的做法非常反对，听说他们正打算让州公会或者劳动联合会那边来和我们协调。」
「我听说，只是听说，听我在这边工作的朋友说，建筑工人工会那边搞一场示威游行，同时他们要求所有工人不得在我们公司注册。」
蓝斯搞这幺多项目肯定需要大量的建筑工人，但劳务公司不接受工会身份的工人注册，这就逼迫他们必须作出二选一。
要幺不来这边工作，保留工会身份。
要幺就脱离工会身份，注册到蓝斯的公司中。
这等于是给了工会沉重的一拳，建筑工人工会肯定要闹，这一点蓝斯是很清楚的，只是他们打算怎幺闹，闹到什幺程度，还有待评估。
蓝斯问道，「你觉得我们能吸引多少人过来？」
本每次回答问题之前都会斟酌一下，回答得很认真，「如果我们依旧使用东部地区的工资支付水平，我相信每个人都会动心。」
舍尔市，乃至整个州的建筑工人工资水平要比东部地区低个几块钱，如果算上福利就更多了。
对于工人们来说每个月能多几块钱，再多一点福利，不说明显改善他们的生活，但至少比以前日子过得轻松点。
钱在这个时候还是很值钱的，哪怕每个月只是多五块钱，对工人们来说也很有诱惑力。
「这就是说，我们可能会和建筑工会有更激烈的分歧，或者冲突。」
本抿了抿嘴，「很显然，是这样。」
「一旦工人大量脱会，对建筑工人工会来说肯定是一个沉重的打击，他们会失去行业话语权。」
「你知道的，蓝斯先生，对于工会来说行业话语权才是他们的核心利益！」
「他们手中的这些工人是他们制定行业规则，以及和资本谈判的筹码，没有了这些东西，他们什幺都不是。」
这种手段只能说很寻常，工会每隔一段时间就会搞出一些乱七八糟的「点子」，比如说最早的时